[合集]建材崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編整理的建材崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

建材崗位職責(zé)1

　　1、主持全隊(duì)工作,堅(jiān)決執(zhí)行物管部指令,帶領(lǐng)全隊(duì)人員依據(jù)積各自職責(zé),認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作。

　　2、熟悉治安各崗位職責(zé)、任務(wù)、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn)、掌握治安區(qū)內(nèi)的保安工作規(guī)律及特點(diǎn),加強(qiáng)重點(diǎn)崗位的安全防范。

　　3、處事公道,言行文明,對(duì)自己的缺點(diǎn)勇于改正,虛心接受工作建議和意見。

　　4、做好保安隊(duì)的月工作安排(包括訓(xùn)練、學(xué)習(xí)安排)。

　　5、經(jīng)常檢查各崗位工作情況,零點(diǎn)之后的查崗每周不少于兩次。

　　6、每周召開隊(duì)務(wù)會(huì)1次。

　　7、及時(shí)做好隊(duì)員的崗位培訓(xùn)、軍事訓(xùn)練日常考核工作。

　　8、認(rèn)真督促檢查各種記錄;

　　9、完成消防設(shè)施設(shè)備的.檢查工作;

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

建材崗位職責(zé)2

　　1、溝通全國性和地方性建材連鎖跟進(jìn)進(jìn)店和活動(dòng)落地。

　　2、對(duì)接公司大區(qū)總監(jiān)、省辦經(jīng)理、運(yùn)營商跟進(jìn)我司的進(jìn)店和活動(dòng)落地。

　　3、區(qū)域內(nèi)自行組織建材聯(lián)盟活動(dòng)對(duì)運(yùn)營商進(jìn)行執(zhí)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　4、對(duì)所管轄建材門店進(jìn)行，并對(duì)存活負(fù)責(zé)有能力提升建材專賣店的績(jī)效。

　　5、可對(duì)公司大區(qū)總、省辦總、營運(yùn)商相關(guān)人員進(jìn)行建材類專業(yè)培訓(xùn)。

建材崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、制定并完善采購制度、工作流程，建立采購管理體系；

　　2、編制采購預(yù)算和采購計(jì)劃，組織并確保各項(xiàng)采購任務(wù)的完成；

　　3、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商管理體系，開發(fā)公司新材料供應(yīng)商，確定采購單價(jià)，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)估、控制、分級(jí)工作；

　　4、監(jiān)督并參與監(jiān)管重點(diǎn)和大宗采購項(xiàng)目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行；

　　5、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，對(duì)員工進(jìn)行公司采購理念、采購操作和業(yè)務(wù)流程的.培訓(xùn)，規(guī)范采購工作，加強(qiáng)采購部人員的管理和隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。

　　補(bǔ)充說明

　　1、大專以上學(xué)歷，采購、商務(wù)管理、材料工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、5年以上采購經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上采購主管工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)和解決糾紛爭(zhēng)執(zhí)的能力；

　　4、具有a類裝飾公司采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建材行業(yè)供應(yīng)商情況；

　　5、精通采購原理及成本控制，具備優(yōu)秀的談判能力，良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力；

　　6、良好的的職業(yè)操守，抗壓性強(qiáng)，可適應(yīng)出差。有在這幾個(gè)單位的采購從業(yè)經(jīng)歷，優(yōu)先考慮。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

建材崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)商家各類費(fèi)用的征收工作(包括租金、裝修押金、水電費(fèi)及自營部營業(yè)款);

　　2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各類費(fèi)用的報(bào)銷工作;

　　3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各種物品的.驗(yàn)收;

　　4、登記各類費(fèi)用的收支狀況;

　　5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)印章管理;

　　6、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,保守公司機(jī)密;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

建材崗位職責(zé)5

　　1、嚴(yán)格審核原始憑證，及時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行帳簿登記工作；

　　2、審核商家租賃合同、核算租金、審核商場(chǎng)各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)；

　　3、負(fù)責(zé)提供商場(chǎng)各種財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　4、整理會(huì)計(jì)憑證和帳表等檔案資料；

　　5、負(fù)責(zé)建立并核算商場(chǎng)內(nèi)各項(xiàng)會(huì)議科目；

　　6、協(xié)同物業(yè)主管測(cè)量商場(chǎng)租賃面積；

　　7、保管部門辦公用品；

　　8、負(fù)責(zé)核算相應(yīng)商場(chǎng)員工工資；

　　9、負(fù)責(zé)審核商場(chǎng)內(nèi)外廣告制作的`面積、數(shù)量、單價(jià)等；

　　10、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保守公司機(jī)密；

　　11、完成部門信息的電腦錄入工作；

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

建材崗位職責(zé)6

　　1、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作，如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，按期結(jié)報(bào)。

　　2、定期核對(duì)往來賬款，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款。

　　3、妥善保管財(cái)務(wù)帳簿，會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料，保守財(cái)務(wù)秘密。

　　4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

建材崗位職責(zé)7

　　1、收集材料商名單、聯(lián)系洽談?wù)猩淌乱?完成商場(chǎng)經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);

　　2、定期進(jìn)行客戶回訪,協(xié)同各部門作好商家入場(chǎng)工作;

　　3、負(fù)責(zé)催收余款;

　　4、作好客戶來訪及來電登記,整理客戶資料、歸檔分類,針對(duì)用戶不同類型選擇不同方式聯(lián)系招商;

　　5、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下總結(jié)招商經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行業(yè)務(wù)總結(jié)并與部門同仁相互交流,完善招商技巧;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

建材崗位職責(zé)8

　　崗位描述

　　1. 了解公司現(xiàn)有產(chǎn)品及使用狀況、了解公司的產(chǎn)品發(fā)展方向。

　　2. 熟悉建材工藝設(shè)計(jì)的相關(guān)知識(shí)和要求；

　　3. 理解工程設(shè)計(jì)中工藝與其它專業(yè)之間的相互關(guān)系，并知道在工作中相互如何配合；

　　4. 能夠發(fā)現(xiàn)并解決(提出辦法、方案)工藝設(shè)計(jì)中的常見問題；

　　5. 熟練掌握相關(guān)設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件；

　　培養(yǎng)方向

　　第一年

　　結(jié)合學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，在機(jī)械設(shè)計(jì)崗位上踐行設(shè)計(jì)基本技能:包括常規(guī)機(jī)械設(shè)計(jì)計(jì)算，熟練運(yùn)用cad及三維造型軟件；熟悉對(duì)機(jī)械相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的引用；通過與建材版塊的配合，完成動(dòng)、靜態(tài)選粉機(jī)、料倉、非標(biāo)溜子及風(fēng)管等的設(shè)計(jì)，加深對(duì)工藝常識(shí)的相關(guān)認(rèn)知。一年后，通過建材版塊的基本考核，移交與建材版塊作為工藝工程師培養(yǎng)。

　　第二年

　　學(xué)習(xí)并熟悉工藝設(shè)計(jì)規(guī)范，初步認(rèn)識(shí)工藝專業(yè)與其它專業(yè)的相互關(guān)系，如何相互配合；將第一年學(xué)習(xí)的非標(biāo)管道、機(jī)械的基礎(chǔ)知識(shí)與工藝設(shè)計(jì)初步結(jié)合；據(jù)項(xiàng)目配合去現(xiàn)場(chǎng)將所學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合；培養(yǎng)目標(biāo):會(huì)做初步的項(xiàng)目方案；能結(jié)項(xiàng)目需要和客戶初步交流；能自行消化外單位的`工藝圖進(jìn)行非標(biāo)設(shè)計(jì)。

　　第三年

　　詳細(xì)學(xué)習(xí)如何進(jìn)行工藝施工圖設(shè)計(jì)，學(xué)會(huì)各種工藝設(shè)備基本的選型計(jì)算，深刻理解如何相互提資及提資的深度。培養(yǎng)目標(biāo):能夠獨(dú)立地進(jìn)行各種方案設(shè)計(jì)，能較好地配合營銷部門進(jìn)行出差工作，能較好地完成較復(fù)雜車間的工藝施工圖設(shè)計(jì)。

建材崗位職責(zé)9

　　1、對(duì)國內(nèi)建材行業(yè)的品質(zhì)、價(jià)格等展開調(diào)查，獲取第一手準(zhǔn)確的信息；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)同行業(yè)相關(guān)企業(yè)、開展調(diào)研工作；

　　3、對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位作出分析供公司決策；

　　4、負(fù)責(zé)做好目標(biāo)市場(chǎng)的前期調(diào)查分析工作；

　　5、協(xié)助市場(chǎng)、銷售部門做好市場(chǎng)宣傳、市場(chǎng)推廣、銷售活動(dòng)；

　　6、負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)信息的歸檔、使用和工作。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有一定的英語聽說能力；

　　2、1年以上建材市場(chǎng)（房地產(chǎn)周邊產(chǎn)業(yè)）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解建材市場(chǎng)的產(chǎn)品及動(dòng)態(tài)；

　　3、具有專業(yè)的'市場(chǎng)調(diào)研知識(shí)以及掌握市場(chǎng)調(diào)研方法和流程；

　　4、具備團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的分析判斷能力和溝通能力；

建材崗位職責(zé)10

　　銷售主管是重慶維克多科技發(fā)展有限責(zé)任公司銷售部門高級(jí)銷售代表，幫助和指導(dǎo)銷售人員完成各自本職工作和部門總體目標(biāo)，協(xié)助銷售經(jīng)理監(jiān)督管理、開展工作和實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化。

　　一、遵守國家的法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度

　　1、做一個(gè)知法、遵法、守法的好公民。

　　2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　3、絕對(duì)服從公司的領(lǐng)導(dǎo)和指揮，在確保完成任務(wù)的前提下積極的根據(jù)實(shí)際提出合理的建議。

　　二、在遵守銷售人員崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，全面開展銷售工作，完成銷售主管的全年銷售任務(wù)

　　1、按照區(qū)域和行業(yè)劃分合理幫助和指導(dǎo)所管轄的銷售人員開展工作，幫助和指導(dǎo)銷售

　　人員篩選潛在客戶和建立檔案。

　　2、幫助和指導(dǎo)銷售人員根據(jù)客戶詳細(xì)資料制定銷售具體的方案及和策略

　　3、幫助和指導(dǎo)銷售人員對(duì)客戶信息進(jìn)行細(xì)致有效地分析，確定并建立意向客戶檔案。

　　三、負(fù)責(zé)銷售部銷售人員的基礎(chǔ)培訓(xùn)

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理對(duì)新近銷售人員的培訓(xùn)

　　2、幫助和培訓(xùn)銷售人員對(duì)產(chǎn)品知識(shí)方面的熟練掌握。

　　3、幫助和培養(yǎng)銷售人員的銷售技巧，不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)銷售人員的銷售能力，

　　四、參與制定銷售部門的全年銷售任務(wù)，結(jié)合團(tuán)隊(duì)的力量努力完成部門的全年目標(biāo)

　　1、參與制定銷售部門全年的工作目標(biāo)，指導(dǎo)協(xié)助銷售人員工作目標(biāo)的制定。

　　2、負(fù)責(zé)合理安排所管轄的銷售人員具體工作的實(shí)施。調(diào)動(dòng)銷售員工情緒，不斷激勵(lì)和監(jiān)督銷售人員完成全年工作目標(biāo)。

　　3、對(duì)銷售人員客戶信息的匯總，并提出合理的`建議指導(dǎo)或協(xié)助銷售人員對(duì)重點(diǎn)客戶的跟進(jìn)拜訪。

　　五、積極參與公司和部門的各項(xiàng)會(huì)議及培訓(xùn)

　　1、參與公司和部門的會(huì)議和培訓(xùn)，提供良好的學(xué)習(xí)交流和總結(jié)的機(jī)會(huì)，認(rèn)真反饋所管轄的銷售人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果并持續(xù)貫徹會(huì)議和培訓(xùn)中的精神。

　　2、不斷總結(jié)銷售主管工作，更好的開展之后的工作，每月向銷售經(jīng)理詳細(xì)匯報(bào)一次工作情況。

　　六、其他

　　1、與其他部門和同事進(jìn)行交流協(xié)調(diào)銷售相關(guān)事宜。

　　2、完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

建材崗位職責(zé)11

　　1、每月一日制定并分解專賣店本月底銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售

　　任務(wù)。

　　2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，團(tuán)結(jié)協(xié)助，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排；

　　3、主持專賣店的每周一例會(huì)，總結(jié)上周綜合情況，交流成功銷售技巧，安排本周的工作及制定本周的銷售任務(wù)，傳達(dá)公司、工廠相關(guān)信息及政策；

　　4、監(jiān)督管理維護(hù)產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、店員形象、廣告布置等方面的展廳形象維護(hù)工作；

　　5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，并定期對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)；

　　6、協(xié)助經(jīng)理處理與改善專賣店運(yùn)作問題；

　　7、負(fù)責(zé)管理專賣店日常工作，監(jiān)督考核店員日常工作表現(xiàn)，及時(shí)反

　　映店員動(dòng)態(tài)，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的店員進(jìn)行處理；

　　8、每月月底總結(jié)本月銷售情況，分析全盤產(chǎn)品銷售趨勢(shì)；

　　9、掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣，及時(shí)反饋相關(guān)信息，提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見；

　　10，每月及時(shí)提供準(zhǔn)確的最新樓盤數(shù)據(jù)，方便開展小區(qū)營銷工作；

　　11、對(duì)新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)整配置或進(jìn)行相應(yīng)處理；

　　12、與售后服務(wù)人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調(diào)、銜接，并了解有關(guān)生產(chǎn)廠家的情況；

　　13、對(duì)新進(jìn)店員的.培訓(xùn)及考核；

　　14、做好專賣店的防火防盜工作，處理銷售現(xiàn)場(chǎng)遇到的特殊情況；

　　15、處理顧客的現(xiàn)場(chǎng)或電話投訴與抱怨，需要其它部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時(shí)通知相關(guān)部門；

　　16、對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核。

　　17、激發(fā)店員工作熱情，調(diào)節(jié)專賣店購物氣氛。

　　18、整理公司公文及通知，做好促銷活動(dòng)的開展前準(zhǔn)備和結(jié)束后的收尾工作。

建材崗位職責(zé)12

　　1、所負(fù)責(zé)中山區(qū)域建材類安裝技師招募及培訓(xùn)

　　2、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域技師進(jìn)行日常培訓(xùn)和管理監(jiān)督工作

　　3、協(xié)助運(yùn)營部門處理問題訂單,并隨時(shí)優(yōu)化區(qū)域訂單交付及末端服務(wù)情況

　　4、配合公司當(dāng)?shù)氐膬r(jià)格調(diào)研以及相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作

建材崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

　　2、根據(jù)公司市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的'銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

　　3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);

　　4、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào);

　　5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;

　　6、收集一線營銷信息和用戶意見,對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

建材崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全國加盟市場(chǎng)的拓展工作，制定年度拓展計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司的加盟拓展目標(biāo)，確保達(dá)成開店和銷售目標(biāo)；

　　2、按照公司年度、月度銷售計(jì)劃完成客戶和店鋪的拓展，完成訂貨、發(fā)貨、回款等各項(xiàng)指標(biāo)；

　　3、根據(jù)公司制定的加盟政策及發(fā)展策略，拓展適合品牌發(fā)展的加盟商；

　　4、負(fù)責(zé)加盟商選擇和評(píng)估，進(jìn)行合作談判及合同簽訂；

　　6、熟悉行業(yè)市場(chǎng)情況，指導(dǎo)加盟商制定拓展計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行；

　　7、指導(dǎo)加盟商進(jìn)行店鋪選址，完成對(duì)備選店鋪的考察和評(píng)估，確保開店質(zhì)量；

　　8、幫助加盟商進(jìn)行銷售渠道拓展，挖掘潛力市場(chǎng)；

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，五年以上服裝品牌加盟領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、精通加盟運(yùn)作流程，品牌招商和市場(chǎng)營銷等管理；

　　4、較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和客戶開發(fā)能力，優(yōu)秀的`溝通談判技巧與客戶管理能力，擅長(zhǎng)渠道規(guī)劃、渠道風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、渠道資源整合；

　　5、成熟穩(wěn)重、善于溝通、原則性強(qiáng)，良好的職業(yè)操守。

建材崗位職責(zé)15

　　崗位概述：

　　崗位名稱：

　　直屬上級(jí)：

　　xx建材賣場(chǎng)銷售顧問崗位職責(zé)

　　1、及時(shí)執(zhí)行和落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)指令和精神。

　　2、主要進(jìn)行各個(gè)店面的銷售工作及和售后、采購的協(xié)調(diào)工作。

　　3、服從上級(jí)的工作指導(dǎo)和管理要求，主動(dòng)上報(bào)、溝通工作的執(zhí)行情況。

　　4、導(dǎo)購員積極的完成公司各項(xiàng)考核指標(biāo)，完成公司下達(dá)的每月的銷售任務(wù)你，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)操作流程和規(guī)范，積極配合經(jīng)理的監(jiān)督檢查和考核。

　　5、每天按照日常工作流程進(jìn)行工作：三聲服務(wù)，衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，站位接待等。

　　6、根據(jù)銷售時(shí)客戶的需求，對(duì)于出現(xiàn)的`特殊狀況，合理并及時(shí)的與調(diào)配送及安裝的負(fù)責(zé)人員進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，保證銷售的的達(dá)成，使客戶的滿意度能提升，從而促進(jìn)連帶銷售

　　7、積極的學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)的規(guī)章制度與專業(yè)的商品知識(shí)。

　　8、對(duì)店面出現(xiàn)大單的需及時(shí)的進(jìn)行上報(bào)并跟蹤。

　　9、對(duì)于各店出現(xiàn)的客訴的問題，首先要自行解決，如特殊的客訴自己所不能處理的，要及時(shí)上報(bào)到店長(zhǎng)處進(jìn)行解決，盡最大可能達(dá)到客戶滿意，維護(hù)華夏建材的聲譽(yù)。

　　10、團(tuán)結(jié)幫助同事，使各店有良好的團(tuán)結(jié)氛圍。

　　11、對(duì)于店面的樣品及商品的展示調(diào)整提出合理化建議。

　　主要工作

　　1、即使參加店面的早晚會(huì)與周例會(huì)

　　2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，隨時(shí)掌握和提升銷售人員應(yīng)具備素質(zhì)。

　　3、在工作中如有思想波動(dòng)，應(yīng)及時(shí)的和經(jīng)理溝通交流，是工作順暢。

　　4、對(duì)于各個(gè)店長(zhǎng)安排工作的有效性可進(jìn)行合理的建議

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)客訴情況進(jìn)行及時(shí)的分析處理，對(duì)于特殊的情況要有效上報(bào)店長(zhǎng)進(jìn)行協(xié)調(diào)。并對(duì)出現(xiàn)的問題要及時(shí)在部門內(nèi)部進(jìn)行分享，對(duì)涉及其他部門的要及時(shí)上報(bào)到店長(zhǎng)處。

　　6、隨時(shí)關(guān)注自己銷售的完成情況，樹立自己奮斗的目標(biāo)向目標(biāo)努力。

　　7、加強(qiáng)自身的談單能力，爭(zhēng)取自己能鎖住大單的機(jī)會(huì)。

　　8、對(duì)于店面新上市的樣品進(jìn)行及時(shí)的賣點(diǎn)學(xué)習(xí)以提高銷售能力

　　9、積極的參與公司組織的各項(xiàng)促銷活動(dòng)及集體活動(dòng)。

　　10、積極收集客戶反饋意見、市場(chǎng)信息即目前小區(qū)裝修情況、大單工程等信息反饋到店長(zhǎng)處，由店長(zhǎng)進(jìn)行酌情處理、溝通和上報(bào)。

　　11、積極走訪小區(qū)，主動(dòng)拜訪業(yè)主。

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