【熱門】生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)1
總經(jīng)理助理的權(quán)責(zé)
1、接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，工作任務(wù)和目標(biāo)由總經(jīng)理下達，工作過程和方法可自行決定，可獨立開展經(jīng)營管理活動，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)和調(diào)度權(quán)。
3、對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)。
4、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。
5、對總經(jīng)理的決策有建議權(quán)。
6、對公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃的完成承擔(dān)組織協(xié)調(diào)責(zé)任。
7、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動責(zé)任。
8、對下屬各職能部門的質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、人力資源管理負(fù)管理、指導(dǎo)責(zé)任。
總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標(biāo)分解。
3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)。
4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
7、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達成情況，提供分析意見及改進建議。
8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。
9、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。
10、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。
11、負(fù)責(zé)下屬各職能部門的各項生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。
12、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見，負(fù)責(zé)任務(wù)下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。
13、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）。
14、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi)，負(fù)責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。
15、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、考察、參觀工作。
16、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經(jīng)理匯報。
17、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
18、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。
總經(jīng)理助理的考核與獎懲
1、 總經(jīng)理助理的績效考核由總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、 總經(jīng)理助理的考核依據(jù)是當(dāng)年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書。
3、 總經(jīng)理助理忠實履行職責(zé)，工作成績顯著，為單位或個人贏得國家、省、部級表彰，總經(jīng)理對其個人給予表彰和物質(zhì)獎勵。
4、 總經(jīng)理助理違反規(guī)章或工作失職，給公司帶來損失的，總經(jīng)理對其進行行政處分和經(jīng)濟處罰。
項目管理部工作職責(zé)
1、 項目管理部是分公司項目實施的歸口管理部門，負(fù)責(zé)本部門項目實施的組織、協(xié)調(diào)與管理工作。
2、 受分公司委托，負(fù)責(zé)本部門的人員管理，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門人員的工作。
3、 負(fù)責(zé)向分公司領(lǐng)導(dǎo)定期匯報本部門各項目的階段性情況，并按分公司年初的計劃，對質(zhì)量、安全、經(jīng)營目標(biāo)的分解，嚴(yán)格落實并由部門主任簽訂責(zé)任狀。
4、 負(fù)責(zé)分公司費用估算定額、人工時定額、進度周期定額的歸口管理工作。（注：根據(jù)本部門的執(zhí)行項目，對項目的費用單價、人工時、進度周期進行統(tǒng)計，以便做到為快速報價積累數(shù)據(jù)資料）
5、 負(fù)責(zé)所在地區(qū)法律、規(guī)范、稅收、清關(guān)報關(guān)、物資價格、運輸倉儲等信息資料收集的歸口管理工作。
6、 督促執(zhí)行國家、行業(yè)的各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，健全標(biāo)準(zhǔn)化體系，做好標(biāo)準(zhǔn)化工作。負(fù)責(zé)編制和修訂有關(guān)項目控制的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、積累有關(guān)的資料和數(shù)據(jù)，做好項目控制的基礎(chǔ)工作。并積極推行國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進標(biāo)準(zhǔn)，使分公司各項工作與國際接軌。
7、 負(fù)責(zé)開發(fā)項目控制程序、方法和技術(shù)，并使其在項目中有效使用。負(fù)責(zé)項目管理技術(shù)的開發(fā)與提高工作，做好項目管理的`基礎(chǔ)工作，包括：工程技術(shù)軟件的應(yīng)用、項目風(fēng)險管理、信息文件管理、規(guī)范化程序文件管理、作業(yè)文件修訂等。
8、 協(xié)助綜合管理部參加投標(biāo)活動，配合合同預(yù)算部及其他有關(guān)部門，參與編制投標(biāo)文件、參與編制報價估算（包括提出人工時估算、不可預(yù)見費的估算意見）、合同談判及簽訂合同事宜。
9、 項目中標(biāo)簽訂合同后，負(fù)責(zé)派出項目經(jīng)理，并協(xié)助項目經(jīng)理向分公司領(lǐng)導(dǎo)提出項目
組主要成員的建議名單，組成項目部。
10、代表公司，協(xié)助項目經(jīng)理組織分包商資格審查、招標(biāo)文件編制、擬定分包合同條款、評標(biāo)等。根據(jù)公司授權(quán)簽訂分包合同。
11、在項目實施過程中，指導(dǎo)、監(jiān)督項目經(jīng)理工作，必要時由分公司授權(quán)，代表分公司審核項目的有關(guān)文件，包括：項目開工報告、項目實施計劃、考核驗收計劃、項目竣工及總結(jié)報告等文件。
12、在項目實施過程中，定期檢查項目實施計劃的執(zhí)行情況，掌握項目進度、費用、財務(wù)、質(zhì)量、安全等方面的實際情況，以及項目全過程的管理與控制的實際情況，必要時提出處理意見與措施，并督促項目部改進。
13、督促項目經(jīng)理執(zhí)行公司的質(zhì)量體系文件，以保證公司質(zhì)量體系的有效運作。
14、總結(jié)項目管理經(jīng)驗，積累項目管理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料，管理和改進《崗位工作手冊》。（注：本部門將在項目部推行《崗位工作手冊》，讓部門各個項目部人員均達到工作職責(zé)清晰，規(guī)范化操作）
15、負(fù)責(zé)本部門職員的考核和培訓(xùn)，提高職員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
16、組織項目回訪和編寫項目回訪報告。（注：目前分公司未設(shè)技術(shù)質(zhì)量部，項目回訪工作是否由項目管理部門負(fù)責(zé)）
生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、有電池或其他現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)制造經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通及協(xié)作能力強；
3、上進心強，能吃苦，有一定的抗壓能力。
1.任職資格
1.1.性別：不限。
1.2.學(xué)歷：大專以上。
1.3.年齡：22歲以上。
1.4.年資：2年同行業(yè)同等職位工作經(jīng)歷。
體能：健康。
2．能力要求
2.1.熟悉生產(chǎn)管理和生產(chǎn)作業(yè)流程。
2.2.熟悉6S管理和生產(chǎn)現(xiàn)場管理。
2.3.熟悉ISO體系基本知識和要求。
2.4.熟悉QC七大手法。
2.5.熟悉LCD-TFT系列產(chǎn)品和工藝。
2.6.熟悉LCD-TFT制造設(shè)備和工具。
2.7.具備良好的團隊協(xié)作、組織及溝通能力。
2.8.熟練使用OFFICE軟件。
2.9.了解ERP軟件的.操作。
生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)3
崗位責(zé)任：
1、了解生產(chǎn)計劃及人員安排情況。
2、打印生產(chǎn)表格進行發(fā)放至各個車間。
3、統(tǒng)計查看生產(chǎn)所需物資是否有短缺現(xiàn)象，如有則通知倉儲做好及時補給工作。
4、收取每天車間填寫的所有生產(chǎn)表格，對生產(chǎn)表格中數(shù)據(jù)進行分析、匯總做出相應(yīng)的表格及圖表。
5、盤點倉庫主要物資及時做出物資盤點表匯報上級領(lǐng)導(dǎo)、物資短缺通知倉儲做好供應(yīng)工作。
6、接受深圳總公司的生產(chǎn)作業(yè)單，確認(rèn)貨物情況通知生產(chǎn)經(jīng)理后打印貼標(biāo)做好發(fā)貨前準(zhǔn)備。
7、做產(chǎn)品出入庫統(tǒng)計、匯總并及時報至深圳總公司。
8、對生產(chǎn)中存在問題及時匯總并匯報至上級領(lǐng)導(dǎo)。
9、對佛山工廠與河北工廠之間的.發(fā)貨情況做好聯(lián)系及通知工作。
10、對每批次生產(chǎn)所耗原材料進行統(tǒng)計做出相應(yīng)圖表。
11、對每批次生產(chǎn)產(chǎn)物及副產(chǎn)物進行統(tǒng)計做相應(yīng)圖表及產(chǎn)量產(chǎn)率計算。
12、對每批次生產(chǎn)情況做出匯總（生產(chǎn)情況、材料消耗、產(chǎn)物及產(chǎn)率、、產(chǎn)品結(jié)果及檢驗、生產(chǎn)工藝狀況、生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題、人員情況及生產(chǎn)中存在其他問題匯總）。
13、督促車間班組長以上職務(wù)及時完成每月工作總結(jié)并及時收取匯總上交至上級領(lǐng)導(dǎo)。
14、生產(chǎn)記錄整理歸檔建立檔案記錄。
15、對新入職人員進行初步培訓(xùn)。
16、做好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
17、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好生產(chǎn)輔助工作。
18、協(xié)助后勤經(jīng)理安排收發(fā)貨物。
19、協(xié)助安環(huán)部經(jīng)理做好安全工作及6S制度的實施推行。 20、協(xié)助安環(huán)部經(jīng)理對生產(chǎn)人員進行考核。
21、后期生產(chǎn)計劃的制定工作。
生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)4
1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對崗位責(zé)任制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)流程、工序操作說明等管理制度的擬定與修改，并負(fù)責(zé)實施、檢查監(jiān)督和考評；
2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬定、修改，并負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
3、按照工作計劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章，監(jiān)督工作質(zhì)量，控制工作進度 ；
4、密切與業(yè)務(wù)、倉庫、質(zhì)控、技術(shù)等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通與協(xié)作配合工作；
5、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)5
1、芯片程序燒寫。完成芯片代碼的`實現(xiàn)。
2、系統(tǒng)驗證：編寫腳本配合驗證平臺有針對性進行功能驗證、參數(shù)測量。
3、分析并解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的問題;
4、協(xié)助系統(tǒng)工程師制定測試計劃，定位發(fā)現(xiàn)的問題;
5、配合經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。
生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)6
一、 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行公司和車間的各項管理、做好政策落實；
二、 督促生產(chǎn)車間及相應(yīng)部門有效執(zhí)行各項安全生產(chǎn)管理制度； 統(tǒng)計生產(chǎn)車間日常考勤；
三、 協(xié)助生產(chǎn)主管做好生產(chǎn)人員的安排和績效考核工作；
四、 協(xié)助上級主管制定生產(chǎn)計劃并及時下發(fā)，跟緊生產(chǎn)物料進度；
五、 對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行采集、記錄、反饋；
六、 根據(jù)生產(chǎn)情況對庫存用料進行統(tǒng)計、匯總；
七、 負(fù)責(zé)接單后每張訂單的產(chǎn)品、型號、規(guī)格、質(zhì)量的`要求、原材料和成品庫存數(shù)量的核查；
八、 負(fù)責(zé)跟蹤每個訂單的生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)進度、入庫時間和完成數(shù)量；
九、 對生產(chǎn)問題進行記錄、跟蹤、反饋，監(jiān)督產(chǎn)品工藝的執(zhí)行情況；
十、 監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場管理，推行“6S”；
十一、 負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)安全工作及安全規(guī)程的制定、落實和檢查，負(fù)責(zé)各車間的安全防護和環(huán)保工作，貫徹公司安全生產(chǎn)政策、確保安全文明生產(chǎn)；
十二、 負(fù)責(zé)對倉庫、生產(chǎn)車間日常工作的跟蹤，并對生產(chǎn)工作中所存在的實際問題及時寫出處理方案上報主管領(lǐng)導(dǎo)；
十三、 參與生產(chǎn)、采購、庫房管理制度的制定，檢查執(zhí)行情況； 十四、 完成上級主管交辦的其他工作事宜。
生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)7
一、在廠黨支部和職代會的監(jiān)督下，按照《國營工廠廠長工作暫行條例》規(guī)定的職權(quán)范圍，負(fù)責(zé)工廠全面的行政管理工作，集中統(tǒng)一指揮全廠的.生產(chǎn)、經(jīng)營活動。
二、負(fù)責(zé)做好全廠的經(jīng)營決策，研究確定工廠的經(jīng)營方針和目標(biāo)，組織實施生產(chǎn)經(jīng)營計劃。
三、負(fù)責(zé)全面完成和超額完成主管單位下達的各項計劃，履行經(jīng)濟合同，不斷提高經(jīng)濟效益。
四、負(fù)責(zé)定期召開廠長辦公會議和全廠中層以上干部的行政辦公會議。
五、負(fù)責(zé)督促和協(xié)調(diào)副廠長(廠長助理)的工作，建立和健全全廠統(tǒng)一的生產(chǎn)經(jīng)營指揮系統(tǒng)。
六、關(guān)心職工生活，注意改善職工的勞動條件，在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，逐步改善職工生活。
七、按時完成上級下達的各項任務(wù)。
生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)8
1.根據(jù)銷售狀況和客戶需求編排、制定生產(chǎn)計劃和物料需求計劃;
2.合理配料，跟蹤物料供應(yīng)情況和生產(chǎn)計劃的完成情況以滿足銷售部門的交貨計劃;
3.利用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、合同和生產(chǎn)規(guī)格，預(yù)計制造產(chǎn)品所需的'人力、物料、工具和設(shè)備;
4.對短期和長期的生產(chǎn)能力進行預(yù)估分析;
5.調(diào)整計劃，適應(yīng)設(shè)計變更、材料和人力短缺;
6. ERP系統(tǒng)中的訂單下達、調(diào)度等操作.
生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)管理班次的生產(chǎn)，按時、按質(zhì)、按量為公司提供合格的'產(chǎn)品
2.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域員工的績效考核，技能考核及技能培訓(xùn)
3.帶頭執(zhí)行并宣傳、引導(dǎo)員工執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度
4.安排生產(chǎn)任務(wù)，激勵員工工作士氣，總結(jié)現(xiàn)場遇到的問題及改善方案
生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)審核訂單相關(guān)數(shù)據(jù)、工藝要求，對不明確的事項詳細反映給相關(guān)人員和銷售人員。
2、生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集整理與統(tǒng)計，跟蹤工廠的.生產(chǎn)進度，及時準(zhǔn)確向上級反饋結(jié)果，確保出貨期和出貨量。
3、密切關(guān)注生產(chǎn)情況，掌握生產(chǎn)進度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報，準(zhǔn)確將生產(chǎn)進度向公司匯報，保證交期。
4、積極做好與其他部門的協(xié)調(diào)、配合工作。
生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)11
1、有效對接銷售部門、運維部門，按客戶及工廠生產(chǎn)要求打印銷售流轉(zhuǎn)單、售后流轉(zhuǎn)單;
2、有效拆分銷售流轉(zhuǎn)單，辨明物料明細需求量，區(qū)分庫存與采購，錄入ERP系統(tǒng)中;
3、跟蹤銷售訂單、售后單生產(chǎn)或維修進度，及時協(xié)調(diào)與反饋信息;
4、與物流、快遞對接，溝通確認(rèn)當(dāng)日發(fā)貨的相關(guān)信息及費用;
5、定期統(tǒng)計匯總常規(guī)訂單物流費用并對賬，填寫運費申請?zhí)峤回攧?wù)核銷;
6、負(fù)責(zé)銷售訂單及售后訂單臺帳信息的建立;
7、負(fù)責(zé)部門辦公用品申購、領(lǐng)用登記管理，定期統(tǒng)計辦公用品需求提交申請給人事行政部申購;
8、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)管理文件發(fā)放、領(lǐng)用、分類歸檔，對舊文件回收后上交給相關(guān)部門銷毀;
9、負(fù)責(zé)廠部辦公室的'6S管理工作，保證辦公室整齊有序;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項各項工作任務(wù)。
生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)12
1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好部門協(xié)調(diào)管理工作;
2、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析、生產(chǎn)所需各類報表的制作、ERP數(shù)據(jù)錄入、跟蹤;
3、物料的檢查、核對、領(lǐng)取、保管、分配及跟蹤，形成數(shù)據(jù)報告;
4、處理好與各部門之間的.對接工作;
5、返修機的接收與發(fā)出情況，確保返修機在規(guī)定時間內(nèi)返回到客戶手上;
6、登記換貨情況，新機發(fā)出時間、故障機返回時間，確保換貨故障機在規(guī)定時間內(nèi)返回;
7、登記備用機發(fā)出時間、返修機返回與發(fā)出時間、追蹤備用機發(fā)回時間，確保備用機在規(guī)定時間內(nèi)返回;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員崗位培訓(xùn)、配合人力資源部門進行考核獎懲
2.生產(chǎn)過程中質(zhì)量管理,及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題
3.生產(chǎn)部儀器設(shè)備年度驗證、主計劃并實施
4.落實安全生產(chǎn)管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督。檢查車間的安全管理
5.完善生產(chǎn)管理體系
任職資格:
1.大專以上
2.生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)
3.一年以上醫(yī)療器械生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗
4.熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)
5.有良好團隊合作精神,工作細心、認(rèn)真、高度責(zé)任心
6.熟練使用辦公團建,能適應(yīng)一定加班
生產(chǎn)助理的'崗位職責(zé)14
1、根據(jù)市場訂單需求，合理編制生產(chǎn)計劃表；
2、執(zhí)行采購計劃、生產(chǎn)計劃并掌握進度；
3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的洽談、詢價、比價、議價、簽訂采購合同；
4、負(fù)責(zé)采購訂單的制作、跟蹤、到貨及突發(fā)問題處理，采購入庫、對賬、結(jié)賬、發(fā)票跟蹤等；
5、負(fù)責(zé)與外協(xié)廠的`生產(chǎn)計劃溝通、協(xié)調(diào)、議價、簽訂生產(chǎn)合同；
6、負(fù)責(zé)外協(xié)的半成品加工、產(chǎn)品組裝突發(fā)問題處理，半成品、成品入庫、對賬、結(jié)賬、發(fā)票跟蹤；
7、負(fù)責(zé)合同、清單、到貨單、驗收證書等文件分類管理、歸檔工作；
8、協(xié)助部門經(jīng)理日常工作，處理臨時工作。
生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)15
生產(chǎn)廠長助理宏源防水濰坊市宏源防水材料有限公司，宏源防水，宏源防水集團有限公司，宏源防水
崗位主要職責(zé)：
1。負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)管理；
2。工負(fù)責(zé)藝技術(shù)質(zhì)量管理；
3。負(fù)責(zé)成本控制管理；
4。負(fù)責(zé)職業(yè)健康、安環(huán)能源管理；
5。負(fù)責(zé)其他職能部門的管理。
6。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職基本要求：
1。全日制本科及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、工業(yè)制造、工程裝備等專業(yè)；
2。通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術(shù)方面的知識，掌握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的知識，熟悉企業(yè)管理和人力資源、財務(wù)管理方面的'知識；
3。8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗，其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
4。掌握使用計算機辦公軟件技能，熟悉經(jīng)營工作分析、計劃制訂、開展績效管理的技能，熟悉主要生產(chǎn)設(shè)備運行原理。
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