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三治三促心得體會

時間:2022-03-01 09:49:37 三治三促心得體會 我要投稿

三治三促心得體會

  三治三促心得體會(精選5篇)

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣可以記錄我們的思想活動。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,下面是小編精心整理的三治三促心得體會(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  三治三促心得體會1

  為認真貫徹落實中央、省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規(guī)定,根據市委、市政府工作部署,近日,XXX局采取五項措施,在全體工作人員中開展了以“正作風、提效能、促發(fā)展”為主題的整治奢侈浪費之風、庸懶散軟之風、損害群眾利益不正之風,促進黨風、政風、行風轉變的“三治三促”活動,以促進全局作風的明顯好轉,凝聚干事創(chuàng)業(yè)、廉潔勤政的正能量。

  一是要統(tǒng)一思想,提高對開展“三治三促”活動重要性的認識。要充分認識到開展“三治三促”活動,是貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府重要決策部署的迫切要求;是推進CCC事業(yè)科學發(fā)展的迫切要求;是強化機關自身建設的重要抓手。要把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府重要決策部署上來。

  二是要明確目標,突出重點,扎實推進“三治三促”活動深入開展。要加強教育引導,著力從思想上治理“庸懶散軟”。要從思想教育入手,通過學習教育促進干部增強黨性、增長才干、提能去庸、提神強責,解決精神和能力的問題;樹立良好風氣,著力從作風上治理“庸懶散軟”;采取有效措施,著力從行動上治理“庸懶散軟”。推進“治庸治懶治散治軟”行動,重點突出一個“治”字,必須動真格,決不能走過場。

  三是要加強領導,確!叭稳佟被顒尤〉脤嵭А<訌婎I導,健全組織,落實責任;自查自糾,落實整改,加強監(jiān)督;結合實際,統(tǒng)籌兼顧,業(yè)務活動雙促進。

  四是立足現實,正視問題,始終保持憂患意識,不斷開展業(yè)務技能學習培訓,切實提高政治素質和業(yè)務工作能力,努力提高CCC部門服務經濟發(fā)展的工作水平。

  全體干部職工要充分認識開展“三治三促”的重要意義,將思想統(tǒng)一到市委、市政府和局黨組的決策部署上來,把“三治三促”活動作為貫徹落實中央八項規(guī)定、改進工作作風、密切聯系群眾有關要求的具體舉措,作為提升CCC干部隊伍整體素質的重要抓手。要牢固樹立面向CCC用戶、面向CCC基層、面向調查對象的現代化服務型CCC理念,認真履行CCC職能,為實現靈寶轉型跨越發(fā)展作出CCC人應有的貢獻。

  三治三促心得體會2

  在全市展開的“治庸、治懶、治散,提質、提速、提效”專項整治活動,如同一場及時雨浸潤了商丘大地,為商丘構筑中原經濟區(qū)東部戰(zhàn)略支撐,為實現“十二五”提出的各項目標任務,促進商丘強力穩(wěn)健發(fā)展提供了強大的推動力。

  “三治三提”活動開展以來,按時上下班的多了、遲到早退的少了,研究工作的多了、楞冷蠻橫的少了,熱情服務的多了、推諉扯皮的少了,辦實事的多了、墨守成規(guī)的少了。作風決定作為,干部的工作作風決定了地方工作的成敗。開展“三治三提”推進作風建設專項活動,是人心所向,是大勢所趨,是必然選擇,是英明決策。

  我深深的體會到,開展“三治三提”有著重要的現實意義和深遠的歷史意義。第一,開展“三治三提”是推動中原經濟區(qū)建設的需要。中原經濟區(qū)建設是國家發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,為商丘發(fā)展帶來了難得的歷史機遇。《中原經濟區(qū)建設綱要》有11處提及商丘,構筑中原經濟區(qū)東部戰(zhàn)略支撐,打造良性發(fā)展的經濟增長板塊,必須有優(yōu)良的作風保障。第二,開展“三治三提”是實現“十二五”奮斗目標的歷史需要!笆濉睍r期,我市提出“一樞紐一中心三基地”定位,確定富民強市中心任務,這既鼓舞人心又催人奮進。如果沒有一支作風優(yōu)良的干部隊伍,再美好的藍圖也無法實現。第三,開展“三治三提”是加強黨的建設、提高黨的威信、建設和諧文明社會的需要。作風建設是黨的建設的重要組成部分,樹立講正氣、干實事、團結一致創(chuàng)業(yè)發(fā)展的工作氛圍是發(fā)展的需要,治理黨政機關工作中存在的“庸、懶、散”三種頑癥,根除敗壞黨風、政風、民風的不良習氣是黨建的必須。

  “治庸”是“三治三提”的核心,采用公正、公平、公開的用人機制是“治庸”的根本。選擇一個庸者施行政務首先是用人的過失,應當及時糾正,要讓德才兼?zhèn)涞馁t能之士有條件、有機會為社會發(fā)展貢獻自己的才智。實現良好的用人機制主要是用人的`監(jiān)督機制。要從根本上“治庸”,如治庸不利,政府怎么治理都改變不了社會發(fā)展的根本性障礙。要發(fā)展就必須從根本上“治庸”,這是是否有能力執(zhí)行“為人民服務”思想的基礎,是“三治三提”的根本任務。用人機制執(zhí)行的好壞也是社會治亂的根本,用人制度的監(jiān)督考核機制是用人機制的根本。用人首在思想為公,為公則無私,只有決策權在公才會實現公的思想,決策權偏私則難以實現公的思想。用人制度的公正是社會穩(wěn)定與發(fā)展的基石。公正是社會發(fā)展的原動力,失去公正就失去了社會正義,就是亂的根源。社會治理首在實現社會公正,社會公正的首要是保護人的權利平等、機會平等,制約強勢力量對平等權利的侵犯和干擾;實現社會公正須要倡導和保護社會監(jiān)督的行為。公正是社會核心價值所在,它體現社會正義和公眾的公共利益訴求。怎樣最大化地保障維護公正價值觀、保護公正行為有效實施是政府的核心職責,也是商丘“三治三提”工作具體化的內核所在。

  “治懶、治散”需要有效執(zhí)行行政管理的具體措施,采用監(jiān)督和考核機制來鞭策和管理黨政機關工作人員,讓合格者上,不合格者下。實行黨政機關、行政管理人員的有效更新,自然就可以有一個健康有力的機構來實現黨和政府的工作任務,為實現中原崛起和國家中原戰(zhàn)略提供強大的執(zhí)行力保障。

  “三治”是“三提”的前提和基礎,“三提”是“三治”的結果和表現!叭稳帷笔巧糖鹗形驼鞒龅恼_決策,是真正執(zhí)行黨和政府的思想宗旨的具體措施。切實把“三治三提”活動與商丘的現實生活結合起來,與我們每個工作人員的具體工作結合起來,共同為建設文明、和諧、創(chuàng)新發(fā)展、高效廉潔的商丘政風、民風而努力。

  三治三促心得體會3

  為認真貫徹落實中央、省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規(guī)定,根據市委、市政府工作部署,近日,市TT局在全體工作人員中開展了以“正作風、提效能、促發(fā)展”為主題的“三治三促”活動。

  “三治三促”,就是通過整治奢侈浪費之風、庸懶散軟之風、損害群眾利益不正之風,促進黨風、政風、行風的轉變。開展“三治三促”活動,通過強化宣傳教育、查擺問題、集中整改、組織民主評議和嚴格追究問責等五項措施,把改進作風、凝聚力量、推進工作作為根本出發(fā)點,找準工作中最薄弱的環(huán)節(jié)和改進工作作風、密切聯系群眾的著力點,以強化措施、快速改進,促進全局作風的明顯好轉,凝聚干事創(chuàng)業(yè)、廉潔勤政的正能量。同時,將切實加強源頭治理,堵住管理漏洞,形成加強作風建設、促進發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化和規(guī)范干部行為的長效機制。

  一要提高認識,強化責任。開展“三治三促”活動,是貫徹落實中央“八項規(guī)定”的具體行動,是推進xx局反腐倡廉建設的必然要求,通過活動正作風、提效能、樹形象。

  二要把握關鍵,狠抓落實。要明確重點,突出教育引導、群眾參與、強化督查、嚴肅問責“四個重點”,下大力氣,著力整治不正之風問題,切實把“三治三促”活動與黨風廉政建設、政風行風評議、作風建設、“萬名干部進農家”和黨員進社區(qū)活動有機結合起來,以活動促工作,力促黨風、政風、行風轉變。

  三要加強領導,認真組織、精心安排。要加強組織領導,精心組織實施,以活動促工作,確保實效。

  三治三促心得體會4

  為認真貫徹中央關于建設學習型黨組織的決定,全面落實省委“四個重在”的工作要求,鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果,切實轉變經濟發(fā)展方式,加強新形勢下干部隊伍建設,促使干部作風進一步轉變、發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化,推動縣域經濟又好又快發(fā)展,按照中共固始縣委的統(tǒng)一部署,全縣積極開展“講黨性、講學習、講正氣、樹形象、促發(fā)展”教育活動。在第一階段的理論學習中,通過集中學習與自學相結合的方式,使我深刻領會了縣委開展“講黨性、講學習、講正氣、樹形象、促發(fā)展”教育活動的重要現實意義,進一步提高了認識,端正了態(tài)度,對從自身做起,切實增強黨性修養(yǎng),樹立和弘揚優(yōu)良作風有了新的體會。

  一、深化理論學習,大力提高理論聯系實際能力

  自全縣“三講一樹一促”教育活動開展以來,本人認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,深入學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關于黨性、黨風、黨紀等方面的重要論述,在全省黨政主要領導同志研討班上的講話精神,堅持把學習作為一種精神追求,一種政治責任,一種生活習慣,一種工作動力,樹立終身學習的理念,學以致用,始終堅持理論聯系實際的學風,高度重視對分管領域、本職工作中現實問題的研究,努力把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、解決問題的能力、領導工作的本領。

  自覺學習,終生學習,學以致用,不僅是適應新的形勢和任務的要求,也是改造世界觀的基本途徑。面對新形勢新任務,必須要堅持學習,以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好學習,要真正學懂弄通,掌握精神實質,提高理論素養(yǎng),不斷加強工作中的理論自覺和理論指導,把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施?茖W發(fā)展觀是用來指導實踐的,理論來自實踐,指導實踐;理論還要經過實踐的檢驗。實踐科學發(fā)展觀的能力,要在推進改革開放和現代化建設的實踐中去提高,在駕馭社會主義市場經濟的實踐中去提高,在解決復雜矛盾和各種困難的實踐中去提高,在應對面臨的挑戰(zhàn)和風險的實踐中去提高。

  二、加強黨性修養(yǎng),大力弘揚黨員干部優(yōu)良作風

  加強黨員干部黨性修養(yǎng),樹立和弘揚優(yōu)良作風,是推動經濟社會發(fā)展的需要;是全面落實建設小康社會奮斗目標的需要;是黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要內容;是貫徹落實科學發(fā)展觀的重要保證。加強黨性、改進作風,重在求真務實、真抓實干。當前,全黨全國的一項重大而緊迫的任務,就是要深入貫徹落實科學發(fā)展觀。改革開放之初,鄧小平同志就曾強調,執(zhí)政黨的黨風問題,關系黨的生死存亡。黨員干部一定要從堅持和發(fā)展中國特色社會主義的高度,從保持黨的純潔性和先進性的高度,認識努力做到政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔,在實踐中經受住長期執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟的考驗,在迎接挑戰(zhàn)和把握機遇中將黨的建設和現代化建設不斷推向前進,加強團結,用講大局,識大體的團結奮斗精神,促隊伍健康發(fā)展。

  三、強化責任意識,大力抓好工作執(zhí)行細化落實

  強化責任意識,前提是要明確責任。每一名黨員都有不同的工作崗位,崗位賦予責任。有責要有為,有為才有位。要常思量自己工作崗位的來之不易,常掂量自己肩負的責任之重,以此增強榮譽感和責任感,愛崗敬業(yè),兢兢業(yè)業(yè),在其位謀其政,履其職盡其責。強化責任意識,重點是細化責任!肮沤衽d盛皆在于實,天下大事必作于細。”細節(jié)決定成敗,細化才能問責。把每一項工作落實到每一細微之處,提高自我的執(zhí)行力,才能減少失誤和避免缺位,工作才能更加科學嚴謹,更加富有成效。強化責任意識,歸根到底是落實責任。牢固樹立履責應該、盡責光榮、失責可恥的思想,把落實責任納入重要日程,做到只爭朝夕抓落實、提高水平抓落實、轉變作風抓落實、嚴格考核抓落實,從實事抓起,從難事抓起,從具體事情抓起,從自己做起,扎扎實實的抓好工作落實。

  總之,我們要全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入開展“講黨性、講學習、講正氣、樹形象、促發(fā)展”教育活動,貫徹落實科學發(fā)展觀,以更高的標準要求自己,以更實的作風努力工作,以更好的精神狀態(tài)奮力拼搏,為促進縣域經濟新一輪的新發(fā)展、新跨越作出新的成績。

  三治三促心得體會5

  7月28日上午,區(qū)召開領導干部下基層活動動員大會,部署開展領導干部下基層“三解三促”活動。區(qū)委書記要求領導干部下基層開展‘三解三促’活動,重點解決制約科學發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的突出問題,解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,一心一意為基層和群眾辦實事、辦好事,大力推動科學發(fā)展,促進和諧

  穩(wěn)定。會后,為了更好地貫徹這一決策、服務基層群眾,我們龍河鎮(zhèn)政府的黨組班子成員深入到各村,走村入戶了解民情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾。

  在鎮(zhèn)政府領導下基層的同時,我所在的夾河村也同為區(qū)安監(jiān)局的掛鉤扶持村居。8月份以來,區(qū)安監(jiān)局領導一行也時時走村串戶,考察民情。

  農村建設是我國全面建設小康社會時期的一個最大的工程。做好基層工作也是發(fā)展社會主義的一項核心內容。隨著社會的發(fā)展進步,三農問題的重要性也愈加凸顯。合理解決解決我國農民的生存發(fā)展問題,就要求領導干部深入基層,走訪調研,傾聽農民心聲,讓他們得實惠。

  通過走訪調研,我對于領導干部下基層的活動有如下三點體會。首先,可以使領導干部真實地了解和掌握村民的呼聲和愿望。在“三解三促”活動中,我們積極收集村民對于經濟建設,組織建設的意見,這些意見對政府及時調整文明村居創(chuàng)建的戰(zhàn)略方法、改進文明村居創(chuàng)建的工作都起到了關鍵的作用。真正做到傾聽民聲,順應民意。第二,增加群眾對創(chuàng)建工作的理解與認同。許多村居由最初的“拒入”改為熱情邀請機關干部進村居。同時,通過黨員干部和村民面對面溝通,有效地把宣傳的信息傳遞給村民,更易于溝通黨員干部和村民之間的情感,緩解怨氣、彌合裂痕,增強村民對政府的信任感。搭建起領導和群眾之間信任的橋梁,是順利開展工作的前提和保障。最后,提升了政府形象和群眾滿意度。通過財政撥款以及掛鉤單位的幫助扶持,為貧困戶發(fā)放慰問金和慰問品,為失學兒童提供經濟援助,為跳出農門的準大學生給予獎學金以及助學金的難題,以及為群眾出謀劃策,解決群眾迫切需要解決的民生問題,集中破解了村居管理中的老大難問題,促進了村居面貌的明顯變化,讓廣大村民切實感受到政府的關心以及領導的關懷。

  早在建黨90周年之際,省委書記羅志軍同志就號召我們要深入基層農村,了解群眾所憂所難,把握群眾所思所想,回應群眾所急所盼,進一步改進決策、完善政策,切實為村民排憂解難,真正做到發(fā)展經濟向上攀登、聯系群眾往下扎根,進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系。從群眾中來,到群眾中去,是建設社會主義新農村的關鍵所在。在以后的工作中,我們應繼續(xù)保持這種工作作風,做新農村的建設者,新農民的傾聽者,新農業(yè)的引領者。

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