中文字幕高清在线,中文字幕在线电影观看,中文字幕在线看,免费国产一区二区三区,男攻调教双性男总裁,热热涩热热狠狠色香蕉综合,亚洲精品网站在线观看不卡无广告

醫(yī)院預(yù)算制度

時(shí)間:2023-05-26 18:52:32 制度 我要投稿

醫(yī)院預(yù)算制度

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度是維護(hù)公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非常苦惱吧,下面是小編收集整理的醫(yī)院預(yù)算制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

醫(yī)院預(yù)算制度

醫(yī)院預(yù)算制度1

  依據(jù)《浙江省事業(yè)單位預(yù)決算管理制度》、《浙江省會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核試行方法及考核標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合我院實(shí)際特制定本制度。

  一、預(yù)算管理原則

  依據(jù)國(guó)家對(duì)醫(yī)院實(shí)行,核定收支、定額或定項(xiàng)補(bǔ)助、超支不補(bǔ)、結(jié)余留用崎勺預(yù)算管理原則,醫(yī)院全部收支應(yīng)全部納入預(yù)算管理。

  二、預(yù)算編制原則和方法

  1、在編制預(yù)算時(shí)應(yīng)依據(jù)國(guó)家方針政策和上級(jí)部門下達(dá)的任務(wù),結(jié)合本院狀況,本著統(tǒng)籌兼顧,保證重點(diǎn),開(kāi)源節(jié)流,增收節(jié)支,略有結(jié)余,的原則進(jìn)行編制,不得編制赤字預(yù)算。

  2、收入預(yù)算應(yīng)堅(jiān)持樂(lè)觀穩(wěn)妥原則,依據(jù)上年度實(shí)際收入水平,結(jié)合當(dāng)年的方案目標(biāo)及醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)增減狀況進(jìn)行編制。

  3、支出預(yù)算應(yīng)依據(jù)上年度實(shí)際支出水平以及本年度工作方案、收入預(yù)算、物價(jià)變動(dòng)狀況等進(jìn)行編制,既要保證醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)的需要,又要合理節(jié)省的精神,處理好需要與可能兩者間關(guān)系。

  4、差額預(yù)算補(bǔ)助、專項(xiàng)補(bǔ)助、科研經(jīng)費(fèi)、大型修理、大型設(shè)備購(gòu)置以及清欠基金及其他專項(xiàng)補(bǔ)助,根據(jù)上級(jí)部門下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)編制,做到?顚S。

  5、預(yù)算編制一般采納的方法主要有:定額預(yù)算法、比例預(yù)算法、標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算法、零基預(yù)算法、彈性預(yù)算法、概率預(yù)算法。上述的.預(yù)算編制方法在實(shí)際工作中一般都是交叉或綜合運(yùn)用的,預(yù)算編制人員按年度全部因素和事項(xiàng)的輕重緩急測(cè)

  三、預(yù)算審批程序

  1、各項(xiàng)預(yù)算報(bào)表應(yīng)經(jīng)預(yù)算管理委員會(huì)爭(zhēng)論并經(jīng)院務(wù)會(huì)及職代會(huì)審議通過(guò)后,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上報(bào)主管部門審批;凡未列入預(yù)算或超出預(yù)算的重大開(kāi)支應(yīng)按規(guī)定審批程序報(bào)批后才可執(zhí)行。

  2、預(yù)算管理委員會(huì)依據(jù)醫(yī)院進(jìn)展規(guī)劃,在對(duì)預(yù)算期經(jīng)濟(jì)形勢(shì)做出初步猜測(cè)和決策的基礎(chǔ)上提出下一年度工作目標(biāo)。

  3、各職能科室依據(jù)醫(yī)院預(yù)算管理委員會(huì)提出的工作目標(biāo),要求所屬責(zé)任科室上報(bào)為完成工作目標(biāo)需要的經(jīng)費(fèi)及預(yù)算項(xiàng)目。

  4、購(gòu)置專業(yè)設(shè)備和電腦設(shè)備的預(yù)算需要提交醫(yī)院設(shè)備管理委員會(huì)審議。

  5、財(cái)務(wù)科匯總職能科室的預(yù)算項(xiàng)目,上報(bào)預(yù)算管理委員會(huì)審批。

  四、預(yù)算執(zhí)行

  院級(jí)預(yù)算按規(guī)定程序?qū)徍撕笥韶?cái)務(wù)科嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。凡已列入預(yù)算的,財(cái)務(wù)科應(yīng)保證正常用款需要;凡未列入預(yù)算或超出預(yù)算的開(kāi)支,未經(jīng)規(guī)定程序追加或調(diào)整的任何人無(wú)權(quán)打算付款。

  五、預(yù)算分析

  醫(yī)院應(yīng)至少每半年開(kāi)展預(yù)算執(zhí)行狀況分析、考核、評(píng)價(jià)收支預(yù)算進(jìn)行執(zhí)行狀況,分析完成與否的緣由,發(fā)覺(jué)薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題,提出改進(jìn)措施和看法,保證全年預(yù)算的順當(dāng)完成并為編制下半年度預(yù)算供應(yīng)依據(jù)。

  六、預(yù)算調(diào)整

  在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,當(dāng)上級(jí)下達(dá)的事業(yè)方案有較大調(diào)整或由于國(guó)家有關(guān)政策的變化對(duì)預(yù)算執(zhí)行影響較大時(shí),使原批準(zhǔn)的預(yù)算數(shù)發(fā)生較大的變動(dòng),應(yīng)編制調(diào)整方案(調(diào)整的緣由、項(xiàng)目、數(shù)額、措施及有關(guān)說(shuō)明),并經(jīng)預(yù)算管理委員會(huì)爭(zhēng)論通過(guò),報(bào)經(jīng)主管部門調(diào)整預(yù)算;對(duì)預(yù)算執(zhí)行影響較小時(shí),由醫(yī)院自行調(diào)整,報(bào)上級(jí)主管部門備案。

醫(yī)院預(yù)算制度2

  一、依據(jù)國(guó)家對(duì)醫(yī)院實(shí)行〃核定收支,定額或定項(xiàng)補(bǔ)助,超支不補(bǔ),結(jié)余留用〃的預(yù)算管理原則,醫(yī)院各項(xiàng)收支都要納入預(yù)算管理范圍內(nèi)。

  二、在編制預(yù)算時(shí),應(yīng)依據(jù)國(guó)家方針政策和上級(jí)部門下達(dá)的任務(wù),結(jié)合本院狀況,本著開(kāi)源節(jié)流,增收節(jié)支的原則進(jìn)行編制。

  三、收入預(yù)算應(yīng)依據(jù)上年度實(shí)際收入水平,結(jié)合當(dāng)年的方案目標(biāo)及醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)增減狀況進(jìn)行編制。

  四、支出預(yù)算應(yīng)依據(jù)上年度實(shí)際支出水平,以及本年度工作方案,收入預(yù)算,物價(jià)變動(dòng)狀況等因素。既要保證醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)需要,又要量入為出,測(cè)算編制支出預(yù)算。

  五、定額預(yù)算補(bǔ)助,按去年的.基數(shù)加肯定的增長(zhǎng)率編報(bào)。

  六、專項(xiàng)補(bǔ)助、科研經(jīng)費(fèi)、大型修理、大型設(shè)備購(gòu)置以及清欠基金等其他專項(xiàng)補(bǔ)助,分輕重緩急,進(jìn)行可行性論證后編報(bào)。

  七、各種基金的收入依據(jù)收支結(jié)余和有關(guān)規(guī)定安排或提取金額編制。

  八、各項(xiàng)預(yù)算報(bào)表經(jīng)職工代表大會(huì)或院長(zhǎng)辦公會(huì)議審定后嚴(yán)格管理。

  九、為了促進(jìn)收入預(yù)算順當(dāng)實(shí)現(xiàn),加強(qiáng)對(duì)支出預(yù)算的掌握,每季開(kāi)展預(yù)算執(zhí)行狀況分析,考核,評(píng)價(jià)收入支出預(yù)算執(zhí)行狀況,分析完成好壞的緣由,發(fā)覺(jué)薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題,討論對(duì)策,保證全年預(yù)算的順當(dāng)完成,并為編制和執(zhí)行下年度預(yù)算供應(yīng)依據(jù)。

醫(yī)院預(yù)算制度3

  1、依據(jù)國(guó)家對(duì)醫(yī)院實(shí)行‘金額管理,差額補(bǔ)助超支不補(bǔ),結(jié)余留用’的預(yù)算管理原則,醫(yī)院各項(xiàng)收支都納入預(yù)算管理范圍內(nèi)。

  2、在編制預(yù)算時(shí)應(yīng)依據(jù)國(guó)家方針政策和上級(jí)部門下達(dá)的任務(wù)結(jié)合本院狀況,本著開(kāi)源節(jié)流增收節(jié)支、略有結(jié)余的原則進(jìn)行編制。不得編制赤字預(yù)算。

  3、收入預(yù)算應(yīng)依據(jù)上年度實(shí)際收入水平,結(jié)合當(dāng)年的'方案目標(biāo)及醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)增減狀況進(jìn)行編制。

  4、支出預(yù)算應(yīng)依據(jù)上年度實(shí)際支出水平,以及本年度工作方案、收入預(yù)算、物價(jià)變動(dòng)狀況等進(jìn)行編制,既要保證醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)的需要,又要量入為出,處理好需要與可能兩者間關(guān)系。

  5、差額預(yù)算補(bǔ)助、專項(xiàng)補(bǔ)助、科研經(jīng)費(fèi)、大型修理、大型設(shè)備購(gòu)置以及清欠基金等其他專項(xiàng)補(bǔ)助,根據(jù)上級(jí)部門下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)編制,做到?顚S。

  6、使用安排的各項(xiàng)資金收支預(yù)算,應(yīng)依據(jù)收支結(jié)余和有關(guān)規(guī)定提取金額編制。

  7、各項(xiàng)預(yù)算報(bào)表經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)審定后嚴(yán)格管理。

【醫(yī)院預(yù)算制度】相關(guān)文章:

醫(yī)院預(yù)算管理制度04-18

醫(yī)院預(yù)算管理制度8篇11-11

醫(yī)院預(yù)算管理制度(8篇)11-11

醫(yī)院預(yù)算管理制度3篇04-23

醫(yī)院預(yù)算管理制度(3篇)04-23

醫(yī)院預(yù)算管理制度(通用6篇)04-11

醫(yī)院預(yù)算管理制度集合8篇12-26

醫(yī)院預(yù)算管理制度(合集8篇)12-26

預(yù)算管理制度06-08