研發(fā)管理專員崗位職責

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的研發(fā)管理專員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

研發(fā)管理專員崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責優(yōu)化集團流程架構及流程體系，推動項目制度的優(yōu)化、深化；

　　2、識別研發(fā)業(yè)務痛點，制定優(yōu)化舉措及詳細實施方案，并推動方案落地；

　　3、構建研發(fā)流程交付的合規(guī)體系，驅(qū)動研發(fā)人員改進不符合交付標準，為項目經(jīng)理提供高效、合規(guī)的流程通道。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上，英語cet-4及以上；

　　2、車輛、機械、電子等工科類專業(yè)；

　　3、熟悉使用辦公軟件，具備良好的匯報能力，溝通表達能力、邏輯思維能力，文字功底好；

　　4、1年大型企業(yè)（通訊、汽車、家電及重工等）研發(fā)體系經(jīng)驗；

　　5、研發(fā)流程變革或研發(fā)項目管理實踐經(jīng)驗。

研發(fā)管理專員崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、起草研發(fā)質(zhì)量標準體系文件編寫計劃，起草研發(fā)質(zhì)量標準體系文件。

　　2、負責研發(fā)質(zhì)量管理文檔的匯總、整理工作。

　　3、保證研發(fā)原始記錄的真實性和可靠性，依照要求對試驗過程和記錄進行復核;負責研發(fā)檔案的日常管理工作。

　　4、促進研發(fā)部門與生產(chǎn)部門、質(zhì)量部門的溝通，督促相關部門及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題;協(xié)調(diào)組織驗證工作、技術轉移工作。

　　5、負責組織研發(fā)人員的培訓工作，制定年度、月度培訓計劃，整理相關教材和考核記錄;

　　6、完成領導交派的其他任務。

　　任職要求:

　　1、了解藥品研發(fā)流程，熟悉研發(fā)、質(zhì)量管理相關法規(guī);

　　2、藥學、醫(yī)學檢驗、生命科學、生物工程、生物制藥、生物化學等相關專業(yè)，碩士及以上學歷;

　　3、工作認真踏實，具有團隊協(xié)作精神;

　　4、聰明好學，實驗操作能力強，細心，工作積極主動，認真負責。

研發(fā)管理專員崗位職責3

　　職責描述:

　　1、負責統(tǒng)籌和管理研發(fā)成本,包括預算和控制

　　2、組織制定研發(fā)標準并監(jiān)督研發(fā)標準的實施

　　3、負責研發(fā)部重要的會議安排,記錄,跟蹤等

　　4、負責研發(fā)部相關流程及規(guī)范的'制定

　　5、負責研發(fā)日常辦公事宜,以及完成部門經(jīng)理交辦的其他任務

　　6、負責加強部門間的合作

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)資源調(diào)度,并統(tǒng)籌管理資源使用情況

　　8、協(xié)助部門經(jīng)理組織研發(fā)成果的鑒定和評審,分析總結研發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓

　　9、協(xié)助部門經(jīng)理組織實施研發(fā)人員任職資格評定考核及其他制度規(guī)范

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學歷

　　2、熟練使用office辦公軟件;

　　3、有較強的理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的紀律性,較強的執(zhí)行能力;

　　4、具有良好的寫作能力,規(guī)范的文檔經(jīng)驗;

　　5、工作細致踏實,有強烈的上進心,有責任感;

　　6、計算機相關專業(yè)者優(yōu)先;

　　7、有研發(fā)管理經(jīng)驗、溝通協(xié)調(diào)能力強的優(yōu)先考慮。

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