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培訓(xùn)方案

時間:2024-01-26 07:54:50 培訓(xùn)方案 我要投稿

培訓(xùn)方案錦集(9篇)

  為了確保事情或工作安全順利進行,就需要我們事先制定方案,方案屬于計劃類文書的一種。那么什么樣的方案才是好的呢?以下是小編為大家收集的培訓(xùn)方案9篇,歡迎大家分享。

培訓(xùn)方案錦集(9篇)

培訓(xùn)方案 篇1

  為豐富人民群眾的精神文化生活,進一步提升全市廣場舞蹈的質(zhì)量和水平,推廣和發(fā)展廣場舞蹈的規(guī)模,市群眾藝術(shù)館組織業(yè)務(wù)骨干根據(jù)廣場舞的特點專門制定了編排計劃和課程計劃,對廣大市民群眾免費進行免費培訓(xùn)和輔導(dǎo)。

  培訓(xùn)時間:11月14日——11月23日上午9:30—11:00(周末休息)

  培訓(xùn)課時:16節(jié)課(每課時45分鐘,每次兩課時)。

  培訓(xùn)地點:郴州市群眾藝術(shù)館

  人員定額:因場地原因,每期25人(限廣場舞教練、領(lǐng)隊參與)。

  報名方式:采取電話報名和上門報名的方式,即日起開始報名。

  培訓(xùn)內(nèi)容:以四大民族舞為基礎(chǔ),讓學(xué)員們更好的.掌握中國民族民間舞風(fēng)格和表現(xiàn)形式;加入豐富的隊形、隊列變化,豐富廣場舞蹈的內(nèi)容與形式。

  后續(xù)活動:以“舞動激情 成就夢想”為主題開展系列廣場舞蹈比賽,提高廣場舞的參與性和積極性,為廣場文化提供一個展示和交流的平臺,從而大大提高我市的廣場舞蹈水平,帶動全市人民的藝術(shù)激情,擴大廣場舞蹈發(fā)展。

培訓(xùn)方案 篇2

  第一條培訓(xùn)目的

  1.通過培訓(xùn)使企業(yè)員工懂得塑造與個人風(fēng)格相適的專業(yè)形象;

  2.通過培訓(xùn)使企業(yè)員工掌握現(xiàn)代商務(wù)、社交、辦公禮儀熟練運用;

  3.通過培訓(xùn)使企業(yè)員工進一步將企業(yè)文化精神理念落實到行為規(guī)范中;

  4.通過培訓(xùn)提升企業(yè)員工精神面貌,樹立企業(yè)良好形象,增強市場競爭力。

  第二條適用范圍

  適用于公司所有員工。

  第三條培訓(xùn)方式

  講授、討論、案例分析、角色扮演、人員互動、多媒體教學(xué)等。

  第四條培訓(xùn)時間及地點

  培訓(xùn)時間:待定

  培訓(xùn)地點:待定

  第五條培訓(xùn)組織

  1. 總經(jīng)辦負責(zé)本次培訓(xùn)的方案擬寫、過程組織、記錄歸檔和效果評估等工作。

  2. 人力資源部培訓(xùn)師負責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容篩選確認、PPT制作、培訓(xùn)講解工作。

  3. 各部門負責(zé)本部門員工培訓(xùn)后續(xù)跟蹤工作。

  4. 法制監(jiān)察部負責(zé)本次培訓(xùn)活動的監(jiān)察工作。

  第六條培訓(xùn)內(nèi)容

  一、個人禮儀

  1. 基本儀容

  員工必須儀表端莊、整潔。

  1.1頭發(fā):頭發(fā)要經(jīng)常清洗,保持整齊清潔、自然色澤。切勿標新立異,染過于鮮艷的顏色,男員工不得光頭或留過于長的頭發(fā),尤其是銷售人員、駕駛員、客服人員。生產(chǎn)一線員工進入工作區(qū)域,過耳的長發(fā)必須盤起或使用發(fā)兜,避免安全事故。

  1.2面容:臉、頸及耳朵絕對干凈,男員工每日剃刮胡須。辦公室女員工應(yīng)盡量化淡妝,但不得濃妝艷抹和在辦公室內(nèi)化妝

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  1.3身體:注意個人衛(wèi)生,身體、面部、手部保持清潔。勤洗澡,無體味。上班前不吃異味食物,保持口腔清潔,上班時不在工作場所內(nèi)吸煙,不飲酒,以免散發(fā)煙味或酒氣。業(yè)務(wù)洽談或會議之前,不得飲酒及食有異味的食物,如大蒜等,保持口氣清新。

  2. 服飾禮儀

  原則上員工在上班時間應(yīng)著工作服。工作服要按規(guī)范扣好鈕扣,不得敞開,不在衣服外佩帶其他飾物。

  如有特殊情況,需注意:工作場所的服裝應(yīng)清潔、方便,不追求修飾。不著奇裝異服,男士不得短褲、拖鞋在辦公區(qū)域行走,女士不得穿超短裙,首飾佩戴適宜,不過分夸張。

  2.1襯衫:無論是什么顏色,襯衫的領(lǐng)子與袖口不得污穢。

  2.2飾物:領(lǐng)帶平整、端正,長度一定要蓋過皮帶扣。領(lǐng)帶夾夾在襯衣自上而下第四個扣子處。注意各部細節(jié),內(nèi)衣不能外露等,上班時間不佩帶夸張的首飾及飾物。生產(chǎn)一線的員工操作時,不得佩帶任何飾物,避免安全事故。

  2.3鞋子應(yīng)保持清潔,如有破損應(yīng)及時修補,不得穿帶釘子的鞋。

  2.4襪:男員工穿著襪子應(yīng)與褲子或鞋子同色。 女員工著裙裝須著肉色襪,禁止穿著帶花邊、通花的襪子,無破洞,襪筒根不可露在外。

  2.5女性職員要保持服裝淡雅得體。

  2.6職員工作時不宜穿大衣或過分臃腫的服裝。

  2.7在辦公

  室內(nèi)服裝要整齊,不得穿背心、短褲、拖鞋。

  2.8服裝禁忌:布滿褶皺、出現(xiàn)殘破、遍布污漬、沾有臟物、充斥體味、亂戴飾品。

  2.9工作牌:工作時間須將工作牌統(tǒng)一按規(guī)范佩帶,正面向上掛在胸前,保持清潔、端正。

  3.舉止禮儀

  在公司內(nèi)員工應(yīng)保持優(yōu)雅的姿勢和動作。具體要求:

  3.1站姿:兩腳腳跟著地,腳尖離地約45度,腰背挺直、胸膛自然、頸脖伸直、頭微向下,使人看清你的面孔。兩臂自然、不聳肩,身體重心在兩腳中間。 會見客戶或出席儀式站立場合,或在長輩、上級面前,不得把手抱在胸前。

  3.2坐姿:雙膝并攏、雙腿下垂、雙手相握。直腰挺胸,不得傲慢地把腿向前或向后伸,或俯視前方。要移動位置時,應(yīng)先把椅子放在應(yīng)放的地方,然后再坐下。

  3.3公司內(nèi)與同事相遇應(yīng)點頭微笑表示致意。

  3.4握手時要脫去手套,用普通站姿,并目視對方眼睛,不彎腰低頭,要大方熱情、不亢不卑。伸手時同性間應(yīng)先伸向地位低或年紀輕的,異性間男性應(yīng)先伸手。不可同時握兩人的手,不可當面擦手。

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  3.5步態(tài):兩眼平視、收腹挺胸、平穩(wěn)輕盈。步速適中。走通道、走廊時要放輕腳步。無論是在自己的公司還是別的公司,在通道和走廊里不能一邊走一邊大聲說話,更不得唱歌或吹口哨。遇到上司或客戶要禮讓,不能搶行。

  4.公共場所注意事項:

  4.1不可當眾化妝。

  4.2忌身體內(nèi)發(fā)出各種異常聲音。

  4.3不可抓撓身體任何部位。

  4.4不可邊走邊整理衣服。

  4.5不可高談闊論,大呼小叫。

  4.6不可盯視別人,評頭論足。

  4.7不可吃零食(如口香糖)。

  4.8不可趴或坐在桌子上。

  二、辦公禮儀

  1.辦公原則

  在辦公室上班要堅持“六不”、“四要”原則。

  “六不”:不對他人評頭論足,不談?wù)搨人薪金,不要諉過給同事,不干私活,不聽私人電話,不打聽探究別人隱私。

  “四要”:辦公室衛(wèi)生要主動搞,個人桌面要整潔,同事見面要問好,辦公室來人要接待。

  2. 辦公禮儀規(guī)范

  2.1員工在辦公區(qū)域要行為得體,不勾肩搭背,不說粗話,不做出任何有傷風(fēng)化的行為。儀態(tài)大方得體,舉止文明,談吐文雅,待人熱情禮貌,不準躺在沙發(fā)上或打瞌睡。

  2.2講究衛(wèi)生,維護環(huán)境清潔,不準隨地吐痰、倒水,不準亂扔紙屑、雜物。

  2.3員工之間應(yīng)保持良好積極地態(tài)度,相互合作,不搬弄是非,影響員工間的團結(jié),尊重他人的勞動成果及知識、技能經(jīng)驗,不攬工,不推卸責(zé)任。

  2.4出入房間的禮貌:進入房間,要先輕輕敲門三聲,聽到應(yīng)答再進。進入后,回手關(guān)門,不能大力、粗暴。進入房間后,如對方正在講話,要稍等靜候,不要中途插話,如有急事要打斷說話,也要看住機會。而且要說:“對不起,打斷你們的談話!

  2.5遞交物件時,如遞文件等,要把正面、文字對著對方的.方向遞上去,如是鋼筆,要把筆尖向自己,使對方容易接著;至于刀子或剪刀等利器,應(yīng)把刀尖向著自己。

  2.6走通道、走廊時要放輕腳步。無論在自己的公司,還是對訪問的公司,在通道和走廊里不能一邊走一邊大聲說話,更不能唱歌或吹口哨等。在通道、走廊里遇到上司或客戶要禮讓,

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  不能搶行。

  2.7辦公室、車間內(nèi)嚴禁吸煙。 不在公共辦公區(qū)吸煙、扎堆聊天、大聲喧嘩;節(jié)約水電;禁止在辦公家具和公共設(shè)上亂寫、亂畫、亂貼;

  2.8公司的物品不能野蠻對待,挪為私用。

  2.9借用他人或公司的東西,使用后及時送還或歸放原處。

  2.10工作臺上不能擺放與工作無關(guān)的物品。辦公桌位清潔,非辦公用品不外露,桌面擺放整齊 ;當有事離開自己的辦公座位時,應(yīng)將座椅推回辦公桌內(nèi);下班離開辦公室前,使用人應(yīng)該關(guān)閉所用機器的電源,將臺面的物品歸位,鎖好貴重物品和重要文件。

  2.11公司內(nèi)以職務(wù)稱呼上司,同事間以張總、何主任、盧師傅、趙姨、吳工、小杜等稱呼,客戶間以先生、小姐等相稱。

  2.12未經(jīng)同意不得隨意翻看同事的文件、資料等;在征得許可前不隨便使用他人的物品;同事之間相互尊重,借東西要還,并表示感謝。

  2.13不翻看不屬于自己負責(zé)范圍內(nèi)的材料及保密信息;當他人輸入密碼時自覺將視線移開;

  2.14最后離開辦公區(qū)的人員應(yīng)關(guān)電燈、門窗、及室內(nèi)總開關(guān)。

  2.15飲水時,如不是接待來賓,應(yīng)使用個人的水杯,減少一次性水杯的浪費。

培訓(xùn)方案 篇3

  一、職工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu):

  組 長:xxx(礦長)

  副組長:xxx(技術(shù)礦長)

  xxx(安全礦長)

  xx(生產(chǎn)礦長)

  xxx(機電礦長)

  成 員:xxxxxxxx

  二、工作任務(wù):

  領(lǐng)導(dǎo)組要全面負責(zé)本礦職工培訓(xùn)工作,把職工培訓(xùn)工作和安全生產(chǎn)聯(lián)系在一起,使職工的安全意識和技術(shù)水平不斷提高,真正起到培訓(xùn)的效果。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)培訓(xùn)辦公室,主任要對每次培訓(xùn)進行組織、管理、對培訓(xùn)工作詳細記錄,對培訓(xùn)合格的.從業(yè)人員要進行建檔管理。

  三、培訓(xùn)制度:

  1、職工必須按照領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一組織參加培訓(xùn),必須認真聽課,做好筆記。對不參加培訓(xùn)者,每節(jié)課罰款20元,對考試不及格者,杜絕上崗,直至合格為止。

  2、講課人員必須認真?zhèn)湔n,按時講授,決不能讓培訓(xùn)走過場。授課人員無故缺課一次罰款50元。

  3、參加培訓(xùn)的人員必須按時到場進行點名,點名不到者罰款20元,所有參加培訓(xùn)人員必須遵守課堂紀律,不遲到、不早退、不喧嘩、不起哄,對不遵守紀律的學(xué)員罰款或取消其培訓(xùn)資格,按不及格處理。

  4、所有培訓(xùn)資料,包括授課講義、授課記錄和考試結(jié)果等必須整理存檔。

  四、培訓(xùn)時間:xxxx.04.15---04.17

  五、培訓(xùn)方式:

  1、 集中培訓(xùn)采用講課方式進行,講課--復(fù)習(xí)--考試;

  2、 日常培訓(xùn)采用班前會、班后會培訓(xùn)方式進行;

  3、 新老工人搭配,老帶新、師帶徒的方式現(xiàn)場培訓(xùn);

  4、 組織人員實行外出參觀學(xué)習(xí),“走出去、請進來”的方式培訓(xùn);

  5、 定期開展形式多樣的安全活動和技能比賽;

  6、 利用版報、標語、廣播等形式進行教育培訓(xùn)。

  通過以人為本,形式多樣的培訓(xùn),使全礦職工形成愛學(xué)習(xí)、比技能、講安全的良好氛圍。全面提高全員綜合素質(zhì),增強礦井抗災(zāi)能力,適應(yīng)礦井現(xiàn)代化、機械化發(fā)展,最終形成一支技術(shù)型、知識型、能力型的現(xiàn)代化礦工隊伍。

培訓(xùn)方案 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  為深入貫徹落實新修改的《中華人民共和國消防法》,根據(jù)《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等消防法律法規(guī)及公安部關(guān)于加強消防安全培訓(xùn)工作的有關(guān)通知精神,深入開展消防安全培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn),使廣大單位和群眾進一步提高消防安全意識,增強消防法制觀念,提高防火滅火技能,具備基本的`逃生自救常識,強化消防安全管理,從而達到最大限度預(yù)防火災(zāi)發(fā)生和減少火災(zāi)危害的目的。

  二、培訓(xùn)對象

  幼兒園所有教職工

  三、培訓(xùn)方法

  采取理論學(xué)習(xí)和實際操作相結(jié)合的方法,由消防人員進行授課。

  四、培訓(xùn)時間和地點

  幼兒園一樓西瓜班

  五、培訓(xùn)內(nèi)容

 。ㄒ唬┫阑A(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識;

  (二)常用消防設(shè)施和滅火器材的使用與操作;

 。ㄈ┮话銏鏊跗鸹馂(zāi)的撲救;

 。ㄋ模┗饒鎏由c自救。

 。ㄎ澹┈F(xiàn)場操作滅火器

培訓(xùn)方案 篇5

  根據(jù)農(nóng)業(yè)實際情況,緊緊圍繞著我縣的農(nóng)業(yè)建設(shè),農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,組織廣大科技干部和技術(shù)人員,以培訓(xùn)農(nóng)村黨員、基層干部、團員、婦女、技術(shù)骨干為重點,大力開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn),使廣大農(nóng)民掀起"學(xué)技術(shù)、懂技術(shù)、用技術(shù)"的熱潮。結(jié)合我縣的實際情況,努力完成年農(nóng)業(yè)科技110工作任務(wù),特制定年農(nóng)業(yè)科技110培訓(xùn)工作方案。

  一、指導(dǎo)思想

  認真貫徹落實全國農(nóng)業(yè)大會精神,通過舉辦科技培訓(xùn)活動,在全縣范圍內(nèi)廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾性。農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)活動,突出宣傳農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,大力普及農(nóng)業(yè)技術(shù)知識,廣泛弘揚農(nóng)業(yè)技術(shù)精神,深入宣傳農(nóng)業(yè)技術(shù)思想,為"保增長,保民生"提供農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù),利用農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新,推進農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化及應(yīng)用,推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,促進我縣農(nóng)業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展提供強有力的`農(nóng)業(yè)技術(shù)支撐及農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)。

  二、培訓(xùn)時間

  農(nóng)業(yè)科技110培訓(xùn)活動時間為年1月至12月(詳見附表)。

  三、培訓(xùn)期數(shù)和人數(shù)

  年全縣計劃舉辦農(nóng)業(yè)科技110培訓(xùn)班321期,培訓(xùn)人數(shù)達到25240人次。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、龍眼、荔枝高產(chǎn)栽培技術(shù)

  2、水稻新品種栽培實用技術(shù)。

  3、良種木薯栽培技術(shù)。

  4、甘蔗良種栽培技術(shù)。

  5、橡膠割制改革技術(shù)。

  6、果園化學(xué)除草劑的應(yīng)用。

  7、生姜栽培技術(shù)。

  8、四季竹、大葉麻竹栽培技術(shù)。

  9、南藥栽培與管理技術(shù)。

  10、農(nóng)作物病蟲害綜合防治技術(shù)。

  11、外來有害生物入侵防治技術(shù)。

  12、新農(nóng)藥使用知識技術(shù)。

  13、西部蝗區(qū)的綜合防治技術(shù)。

  14、測土配方施肥技術(shù)。

  五、培訓(xùn)對象

  1、各類農(nóng)業(yè)技術(shù)員。

  2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部及農(nóng)村黨員干部。

  3、各專業(yè)協(xié)會及農(nóng)村專業(yè)戶。

  4、農(nóng)村農(nóng)民。

  六、培訓(xùn)地點

  全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技培訓(xùn)中心及各個村莊田間地頭等地點。

  七、培訓(xùn)方法

  采取理論與實踐相結(jié)合,理論培訓(xùn)與實際操作相結(jié)合等形式,培訓(xùn)形式多種多樣,分期分批舉辦培訓(xùn)班,從縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會、村民小組逐級培訓(xùn)。

  八、科技110示范基地

  根據(jù)我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的實際情況,以培育農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)新亮點為重點,以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為主線,決定推薦以下基地為我縣年科技110示范基地.

 。1)鎮(zhèn)鳳凰山龍眼、荔枝種植示范基地。

  該基地位于鎮(zhèn)木棉村內(nèi),示范種植面積600畝(其中荔枝200畝,龍眼300畝、速效林100畝),主要推廣儲良、石硤等龍眼品種,白糖嬰、妃子笑等荔枝品種。主要推廣的技術(shù)是控梢、;ū9、著重施用農(nóng)家肥和生物肥等技術(shù),示范輻射帶動周邊村莊發(fā)展荔枝、龍眼種植20xx多畝,全縣已推廣面積達15000多畝。

 。2)鎮(zhèn)南征橡膠間種生姜種植示范基地

  該基地位于鎮(zhèn)南征村內(nèi),示范種植100畝,主要推廣小黃姜高產(chǎn)新品種,主要推廣的技術(shù)是預(yù)防控制生姜種植氣溫(溫度),防治線蟲為害等技術(shù),示范帶動全鎮(zhèn)種植生姜1000畝,全縣利用幼齡橡膠行內(nèi)間種生姜面積達4900畝。

 。3)鄉(xiāng)香蕉種植示范基地

  該基地位于鄉(xiāng)什沖村內(nèi),種植面積150畝,主要推廣香蕉巴西抗病高產(chǎn)品種,著重推廣水肥施肥,增加香蕉抗病力,減少農(nóng)藥使用,利用套袋保果等技術(shù),示范帶動周邊村莊150戶種植香蕉500畝,全縣推廣香蕉種植面積已達到8000畝。

 。4)鄉(xiāng)麻竹間種生姜種植示范基地

  該基地位于鄉(xiāng)印妹村內(nèi),示范種植120畝,主要推廣小黃姜、大黃姜等高產(chǎn)新品種,主要推廣的技術(shù)是預(yù)防控制生姜種植及生產(chǎn)氣溫(溫度),重點防治線蟲為害等技術(shù),示范帶動全鄉(xiāng)種植生姜600畝,全縣利用竹行間種生姜面積達2100畝。

 。5)鄉(xiāng)橡膠套種益智種植示范基地

  該基地位于鄉(xiāng)保優(yōu)村內(nèi),示范基地180畝,主要推廣益智品種,著重推廣分株種植,培土施肥,消除病株和殘葉等技術(shù)。示范輻射帶動全鄉(xiāng)利用橡膠套種益智4500畝,全縣已推廣面積達1萬多畝。

 。6)鎮(zhèn)四季竹高效種植示范基地

  該基地位于縣二中旁,示范基地70畝,主要品種是四季竹。重點推廣技術(shù):①筍前管理技術(shù)(第一年內(nèi)):種植、及時補苗、抗旱防澇、除草培土、留母竹和防治蟲害。②筍后管理技術(shù)(第二年后)施肥、培土、抗旱防澇、采筍、合理留母竹、防治病蟲害。示范輻射帶動周邊種植400畝,全縣推廣面積達9000畝。

 。7)鎮(zhèn)木薯高產(chǎn)栽培示范基地

  該基地位于鎮(zhèn)南班村內(nèi),示范種植400畝,主要推廣華南5號、華南8號等品種。著重推廣種植規(guī)格、選擇種植季節(jié)、施肥等技術(shù),示范帶動邦溪鎮(zhèn)種植木薯1700畝,全縣推廣木薯種植6萬畝。

 。8)鎮(zhèn)橡膠高產(chǎn)管理示范基地

  該基地位于牙叉鎮(zhèn)什奮村內(nèi),示范基地170畝,主要推廣熱研7-33-97等橡膠品種,主要推廣修整平臺、挖溝施肥壓青等技術(shù),示范帶動周邊村莊發(fā)展橡膠高產(chǎn)管理基地400畝,全縣推廣橡膠高產(chǎn)管理基地2500畝。

  九、培訓(xùn)工作措施

  1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。局長任組長,負責(zé)全面工作,副局長任副組長,負責(zé)具體操作;科技局技術(shù)人員為成員,負責(zé)培訓(xùn)工作。

  2、認真組織,責(zé)任到位。認真組織做好培訓(xùn)對象、授課老師,并且責(zé)任落實到個人。確保這次培訓(xùn)活動順利進行,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

  3、采取多形式培訓(xùn)方式。舉辦培訓(xùn)活動,要理論與實際相結(jié)合,不僅在課堂上理論培訓(xùn),還要在實地、實物和印發(fā)資料結(jié)合培訓(xùn),使農(nóng)民通俗易懂,提高培訓(xùn)效果。

培訓(xùn)方案 篇6

  根據(jù)《省行政執(zhí)法條例》、《省人民政府法制辦公室關(guān)于行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考試有關(guān)事項的通知》(晉政法監(jiān)字〔20xx〕6號)和《省人民政府法制辦公室關(guān)于開展20xx年度行政執(zhí)法證件審核注冊工作的通知》(晉政法字〔20xx〕45號)以及行政執(zhí)法證件管理的有關(guān)規(guī)定,《市人民政府辦公廳關(guān)于組織20xx年度全市行政執(zhí)法人員集中培訓(xùn)工作的通知》(市政辦發(fā)電〔20xx〕86號)文件精神,為進一步加強我市行政執(zhí)法人員隊伍建設(shè),提高行政執(zhí)法人員整體素質(zhì)和依法行政工作水平,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以培訓(xùn)學(xué)習(xí)為抓手,全面提升行政執(zhí)法人員整體素質(zhì),規(guī)范執(zhí)法行為,強化執(zhí)法證件管理,進一步夯實法制工作基礎(chǔ),逐步建立規(guī)范化、常態(tài)化的法制工作機制,為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出努力。

  二、培訓(xùn)方式

  本次培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)的形式,由市法制辦組織,從參與社會管理度高、影響力較大的部門中挑選優(yōu)秀代表和法律專家進行授課,通過經(jīng)驗介紹、典型帶動,有針對性地解決執(zhí)法中存在的各類問題。

  國土、公安、城建、工商、質(zhì)監(jiān)、環(huán)衛(wèi)、交警、行政綜合執(zhí)法大隊等部門要高度重視,責(zé)成專人落實,要結(jié)合工作實踐,及早選出典型事例、好的經(jīng)驗做法,選聘專人講解。(培訓(xùn)題目可參考市級確定的題目,見附件)。

  三、培訓(xùn)范圍

 。ㄒ唬└鬣l(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處、市直有關(guān)單位全部執(zhí)法人員,重點是持證人員;

 。ǘ└鬣l(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處、市直有關(guān)單位分管法制工作領(lǐng)導(dǎo)、法制辦主任和辦公室主任。

  四、時間安排

  培訓(xùn)時間擬定為9月中旬(具體時間另行通知)。

  五、培訓(xùn)內(nèi)容

  以省《行政執(zhí)法人員培訓(xùn)教程》和《市人民政府依法行政工作指引》為教材,以貫徹落實國家、省對依法行政工作的最新部署和安排為重點,通過解析行政執(zhí)法監(jiān)督檢查過程中所發(fā)現(xiàn)的共性問題以及行政執(zhí)法過程中存在的問題等,查堵、完善行政執(zhí)法過程中有關(guān)程序、標準的`缺失。

  六、培訓(xùn)要求

  (一)各行政執(zhí)法單位要根據(jù)確定的培訓(xùn)時間,妥善安排好工作,保證行政執(zhí)法人員按時參加培訓(xùn)。

 。ǘ﹨⒓优嘤(xùn)情況將與各單位年度依法行政目標責(zé)任制考核、行政執(zhí)法證件年檢掛鉤。

 。ㄈ┡嘤(xùn)費用按照物價部門批準的標準收取,用于培訓(xùn)場地租用、授課教師聘用以及資料費等支出。

 。ㄋ模蕚涫谡n的單位,務(wù)于9月10日前報回授課材料、名單;參加單位要及時申報培訓(xùn)人員名單。

培訓(xùn)方案 篇7

  一、活動目的

  為了進一步增強我園教職工愛崗敬業(yè),教書育人的`職業(yè)責(zé)任感,提高教職工的素質(zhì),特開展“做孩子們的知心朋友”為主題的師德演講比賽。活動有關(guān)事項如下:

  二、參賽對象:在征集的征文中,以組、室為單位擇優(yōu)推選9人參加演講競賽。

  三、時間地點

  比賽時間為xxxx年10月17日(星期一)下午3:30,全體教師集中xxx多功能廳。參賽選手按抽簽順序進行演講。

  四、演講評分辦法與標準:

  評分辦法:演講比賽評分分演講內(nèi)容、語言表達、形象風(fēng)度、整體效果四部分。滿分為100分。評委打分后去掉一個最高分和一個最低分,匯總后取平均分,精確到小數(shù)點后兩位,若出現(xiàn)同分,則精確到后三位,以此類推。

  評分標準

  1、演講內(nèi)容:40分。內(nèi)容充實具體、緊扣主題,觀點正確鮮明,真情實感富有啟發(fā)性。

  2、語言表達:30分。普通話標準、發(fā)音清晰;語調(diào)自然優(yōu)美,抑揚頓挫,語言生動貼切,表達流暢,富有激情和感染力。

  3、形象風(fēng)度:10分。衣著整潔、儀態(tài)端莊、自然大方,舉止自然、得體,精神飽滿,體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。

  4、整體效果:20分。有一定感召了,引發(fā)聽眾共鳴。盡量脫稿,恰當運用多媒體,結(jié)構(gòu)緊湊完整。時間控制在5分鐘內(nèi),超時適當扣分。

  五、獎項設(shè)置:

  比賽設(shè)一等獎2名,二等獎3名,三等獎4名。

  六、比賽評委:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、團委、各組室組長。

  七、具體分工:場景布置。

  主持:xxx

  獎品購置:xxx

  活動攝影:xxx

培訓(xùn)方案 篇8

  為進一步貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全培訓(xùn)工作的決定》、《省安委會關(guān)于進一步加強安全培訓(xùn)工作的實施意見》精神,深刻吸取今年來幾起重特大安全生產(chǎn)事故的教訓(xùn),進一步加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,著力提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平和廣大從業(yè)人員的安全素質(zhì),減少“三違”行為,根據(jù)省安委會《深化全員安全培訓(xùn)工程實施方案》要求,現(xiàn)就我鎮(zhèn)“深化全員安全培訓(xùn)工程”提出如下實施方案:

  一、目標任務(wù)

  全面推進和深化安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)工程,從20xx年開始,用三年時間,實現(xiàn)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員(簡稱“三項崗位”人員)100%持證上崗;以班組長、新工人、農(nóng)民工為重點的生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員100%培訓(xùn)合格后上崗;鎮(zhèn)安監(jiān)站和村(居)安全生產(chǎn)監(jiān)管人員100%持證上崗,對承擔安全生產(chǎn)培訓(xùn)的專兼職講師(外聘老師以及擔任企業(yè)員工安全培訓(xùn)師)100%參加知識更新培訓(xùn)。

  二、培訓(xùn)對象

  全員培訓(xùn)的對象包括:

  1、鎮(zhèn)政府分管安全生產(chǎn)工作負責(zé)人(由縣統(tǒng)一培訓(xùn));

  2、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人(以工商局登記的法人企業(yè)為準)和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員(由鎮(zhèn)統(tǒng)一組織培訓(xùn));

  3、;㈦姽、電焊工、登高架設(shè)工、煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員等特種作業(yè)人員(由縣組織培訓(xùn));

  4、全鎮(zhèn)各村(居)、安全生產(chǎn)管理人員(由鎮(zhèn)統(tǒng)一培訓(xùn));

  5、鎮(zhèn)安監(jiān)(消防)站安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法人員(由縣統(tǒng)一培訓(xùn));

  6、各類從事安全生產(chǎn)培訓(xùn)的專兼職教師(由縣統(tǒng)一培訓(xùn));

  7、企業(yè)以班組長、全體生產(chǎn)一線職工為重點的安全知識培訓(xùn)(由企業(yè)組織培訓(xùn))。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、安全生產(chǎn)基本法律、規(guī)章和政策規(guī)定;

  2、安全生產(chǎn)基本知識和管理常規(guī);

  3、安全常識和自我避險逃生救護常識。

  四、實施步驟

  (一)動員部署階段

  1、組織準備。一是成立鎮(zhèn)“深化安全培訓(xùn)工程”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由副鎮(zhèn)長同志任組長,經(jīng)發(fā)辦主任任副組長,成員為鎮(zhèn)安監(jiān)站全體人員。二是準備印發(fā)經(jīng)濟實用通俗易懂的培訓(xùn)教材和從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)合格證等資料。三是制定《鎮(zhèn)深化全員安全培訓(xùn)工程實施方案》,明確職責(zé),落實培訓(xùn)任務(wù)。

  2、動員部署。一是結(jié)合我鎮(zhèn)實際,確定培訓(xùn)計劃和模式。二是召開專題會議,動員部署企業(yè)面上全員培訓(xùn)工作。

  3、明確分工。鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦負責(zé)制定培訓(xùn)方案并部署分解任務(wù),進行督查考核,落實培訓(xùn)機構(gòu)及師源,訂購、印發(fā)相關(guān)培訓(xùn)教材及資料,并組織實施督促本轄區(qū)內(nèi)的各類安全培訓(xùn)。生產(chǎn)經(jīng)營單位是本次全員培訓(xùn)特別是從業(yè)人員教育培訓(xùn)的責(zé)任主體,要切實保證足夠的培訓(xùn)經(jīng)費,全面摸排本企業(yè)內(nèi)員工持證情況,制定本企業(yè)的培訓(xùn)計劃,保證員工培訓(xùn)時間,選擇合適的培訓(xùn)內(nèi)容,并進行規(guī)范的考核和發(fā)證,及時做好相關(guān)的培訓(xùn)檔案管理。

 。ǘ┡嘤(xùn)實施階段。

  一是取證培訓(xùn),特別是企業(yè)負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的.培訓(xùn),以工商登記的法人企業(yè)為準,按每年對涉及礦山、;熁ǖ雀呶P袠I(yè)組織培訓(xùn),規(guī)模以上企業(yè)重點培訓(xùn),規(guī)下企業(yè)逐步推進,最后實現(xiàn)企業(yè)負責(zé)人和安管員持證全覆蓋。二是企業(yè)生產(chǎn)一線從業(yè)人員培訓(xùn),用三年時間對全體從業(yè)人員進行一次輪訓(xùn),由各單位指定“安全培訓(xùn)師”組織本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)員工按計劃進行培訓(xùn)、考核、發(fā)證(上報附件4),由培訓(xùn)學(xué)校進行統(tǒng)一規(guī)范信息錄入,再返還給企業(yè)各單位和企業(yè)進行簽名蓋章,并由企業(yè)存檔備查。

 。ㄈ┛己硕讲殡A段。

  全員安全培訓(xùn)工作是工商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容之一,要結(jié)合大排查大整治活動,將企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)工作作為日常安全生產(chǎn)檢查的必查內(nèi)容。今后在開展日常安全生產(chǎn)督查中,一旦查到企業(yè)未落實全員安全培訓(xùn)工作將作為安全隱患進行查處。

  五、相關(guān)要求

 。ㄒ唬┱J真組織。各單位和部門要充分認識“深化全員安全培訓(xùn)工程”對提升本質(zhì)化安全的重要作用,牢固樹立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的意識,要及時成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),有條件的要成立企業(yè)安全技術(shù)骨干、企業(yè)員工安全培訓(xùn)師等人員組成的“安全生產(chǎn)宣講團”。加強對全員安全培訓(xùn)工作的經(jīng)費支持和人員保障,沒有條件的可外聘專業(yè)講師或?qū)<媛毥處熯M行培訓(xùn)。

 。ǘ┟鞔_職責(zé)。要進一步突出企業(yè)安全培訓(xùn)的責(zé)任主體,保證企業(yè)在人員、時間、經(jīng)費上落實到位;健全落實企業(yè)主體責(zé)任,統(tǒng)籌安排單位的安全培訓(xùn)工作,提高安全培訓(xùn)的重要性認識,不搞“走過場”,提升培訓(xùn)質(zhì)量,做好培訓(xùn)檔案管理。

培訓(xùn)方案 篇9

  “教師”一個平凡而又偉大的職業(yè),在經(jīng)過了開學(xué)前的一次教師培訓(xùn)之后我們園教師從中汲取了很多的營養(yǎng),不論是安全管理還是在師風(fēng)師德和教學(xué)技能方面,我園教師得到了不同水平的提高。綜合大家心得總結(jié)如下:

  一、各位教師對幼兒園的前景充滿了信心,也對自己選擇幼兒教師的職業(yè)無怨無悔。

  在這次培訓(xùn)會上,我園領(lǐng)導(dǎo)做了熱情洋溢的講話,也介紹了園所未來的美好藍圖,并且勉勵大家努力學(xué)習(xí),認真工作,完成這次培訓(xùn)的任務(wù)。

  二、 各位教師認真學(xué)習(xí)教學(xué)規(guī)章制度、常規(guī)和教學(xué)方法,爭做一名合格幼兒教師。

  培訓(xùn)中,不僅學(xué)習(xí)了教學(xué)技能,還加強了教師的教學(xué)規(guī)章制度以及常規(guī)方面培養(yǎng)的方法。我們學(xué)習(xí)了教學(xué)中的.教育機智與課程設(shè)計,教師們都積極參與培訓(xùn)認真做筆記。

  三、 各位教師認識到教學(xué)不僅僅是一項工作,更是一門藝術(shù),需要長時間的積累和摸索。

  各位教師都能樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,爭當上進人,在今后的工作中不斷留心學(xué)習(xí),完善自我提升自我。

  四、 通過學(xué)習(xí),教師能認識到自己的不足。

  教師在學(xué)習(xí)中認識到了自己的不足,并明確了自己需要改進的方向。教育信念,就像一盞明燈,指引著教育工作者的行動方向。有理想,才會有行動,在這次遠程培訓(xùn)學(xué)習(xí)中各位教師對自己的職業(yè)有了正確的認知,各位教師更加明確了自己的理想與目標。

  貢院幼兒園暑期教師崗前

 。20xx年8月)

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